Chez Groupama Immobilier, la donnée est au coeur des décisions d'investissement. En tant que contrôleur(se) de gestion, vous transformez les chiffres en leviers de performance sur un portefeuille d'actifs immobiliers en France et à l'international.
Votre rôle
- Piloter la performance financière d'un portefeuille d'immeubles ;
- Participer à l'élaboration des business plans et à leur analyse ;
- Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord et reportings orientés décision ;
- Fiabiliser les données en lien avec les systèmes d'information financiers et les équipes IT ;
- Contribuer aux projets d'automatisation, d'optimisation des processus et à l'intégration d'outils d'IA appliqués au reporting ;
- Être un interlocuteur pédagogique et influent auprès des équipes.
Votre environnement
Vous êtes rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion et intégrez une équipe de 4 contrôleurs de gestion, en interaction quotidienne avec toutes les équipes de l'entreprise.
Ce que nous proposons
- Rémunération : 50 000 euros à 55 000 euros brut annuel sur 13 mois (selon profil, + part variable contractuelle) ;
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine ;
- Mutuelle familiale, prise en charge à 75 % des transports ;
- Poste basé à Paris 16e.
Processus de recrutement
- Entretien RH
- Entretien métier avec le manager
- Échange final avec le Directeur du département
Le processus se déroule en moyenne sur 3 à 4 semaines.
Profil recherché
- Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions financières en environnement immobilier ;
- Très bonne maîtrise d'Excel et de Power BI ;
- À l'aise avec les business plans immobiliers et la donnée financière ;
- Approche data fiable et orientée business, en lien étroit avec les équipes IT ;
- Esprit analytique, structuré, curieux ;
- Force de proposition, avec une capacité à identifier et porter des axes d'amélioration continue ;
- Intérêt marqué pour les outils d'intelligence artificielle et leurs usages métiers.
Envie de voir l'impact direct de vos analyses sur des décisions d'investissement réelles ? Rejoignez Groupama Immobilier et mettez la donnée au service du business.
Les recrutements de Groupama Immobilier reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non- discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
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