Description du poste
EN BREF : GESTIONNAIRE PAIE JUNIOR (H/F) - AGEN - ENVIRONNEMENT MULTICONVENTIONNEL - EQUIPE DE 6 PERSONNES AVEC UNE RESPONSABLE - REMUNERATION A PARTIR DE 26k€ MINIMUM
Nous recrutons un profil de Gestionnaire de paie junior (H/F) pour un poste à pourvoir à Agen.
Le cabinet dispose d'une équipe paie d'une dizaine de personnes qui regroupe des gestionnaires de paies avec une juriste spécialisée en droit du travail.
Dans le cadre de votre mission et en lien direct avec le Pôle Social, vous intervenez sur toutes les missions qui incombent à un/une Gestionnaire de Paie junior pour le compte d'un portefeuille clients (qui regroupe des structures de tous secteurs et de toutes tailles).
Vos missions sont les suivantes :
* Production des bulletins de paie
* Élaboration des bulletins de paie (environ 350 Bulletins sur le logiciel SILAE),
* Déclarations des charges sociales,
* Administration du personnel (DPAE, contrat de travail, gestion des absences/maladie/congés, inscription aux différentes caisses et fin de missions/contrats),
Profil recherché
Profil :
Vous avez idéalement obtenu un diplôme Bac +2 minimum spécialisé sur le domaine de la paie ou des ressources humaines (DUT option RH, titre professionnel de Gestionnaire de Paie), vous disposez d'au moins une année pleine d'expérience de la paie acquise en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un environnement multi-conventionnel.
Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale tout en étant supervisé par un responsable confirmé qui vous permettra de monter en compétences.
La connaissance du logiciel SILAE serait un plus.
Rémunération et Avantages :
* 24 à 26k€ (voire plus selon profil)
* Télétravail 1 à 2 jours par semaine
* Tickets restaurants
* Horaires flexibles
* Equipe soudée
* 4 jours et demi/semaine en période creuse
Si vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas à postuler afin de pouvoir échanger plus en détails !
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