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Stage de consultant en performance hospitalière h/f

Levallois-Perret
Stage
Ayming
Publiée le 3 décembre
Description de l'offre

Description du poste


Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d’Ayming ?

Au sein de l’équipe Performance Hospitalière, vous jouerez un rôle clé autour d’une mission double, à la fois enrichissante et structurante pour votre parcours :

Contribuer à des missions à fort impact dans l'amélioration de la performance des établissements de santé:

* Participer activement aux missions opérationnelles aux côtés du manager et de l’équipe de consultants : réunions clés, analyses terrain, collecte et exploitation de donnée. Vous serez au cœur de l’action.
* Produire des livrables clairs et percutants à destination de nos clients.
* Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet et contribuer à la bonne conduite des missions

Contribuer au développement commercial de l’activité Performance Hospitalière :

* Identifier de nouvelles opportunités grâce à une veille active sur les enjeux et évolution du secteur
* Rédiger les réponses aux appels d'offres des Centres Hospitaliers
* Contribuer à la création et à l'enrichissement de nouvelles offres de services, en apportant vos idées et votre vision du marché.

Qualifications


Vous avez :

* Une formation BAC+4/5 en Institut d’Etudes Politiques, Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Université des Sciences
* Des qualités rédactionnelles et organisationnelles de gestion de projet
* Un excellent relationnel
* Un intérêt fort pour le métier du conseil et le secteur de la santé

Vous êtes :

* Ouvert d’esprit, curieux, rigoureux
* Travailler de façon autonome ne vous fait pas peur
* Doué pour l’argumentation et la rédaction


Informations supplémentaires


Vous bénéficierez :

Bien-être au travail et carrière

* D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
* D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
* Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
* De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail
* Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

Package de rémunération et avantages sociaux

* Gratification fixe selon votre profil
* Statut employé
* Soutien parentalité

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