Coordinateur communication corporate h/f

QUI SOMMES-NOUS ?

Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.

Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.

Tourné vers l'avenir, il s'appuie sur le développement et la compétitivité de notre réseau tout en plaçant la responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) au coeur de notre modèle de développement.

Notre entreprise, organisée autour du triptyque compétences-autonomie-responsabilités, propose une expérience riche et singulière à nos collaborateurs.

EN REJOIGNANT MR.BRICOLAGE, TU TROUVERAS :

Un Groupe pleinement engagé envers ses collaborateurs, en les accompagnant dans le développement de leurs compétences : grâce à un parcours d'intégration et des formations pratiques et théoriques fidèles aux valeurs de la marque et adaptées aux métiers, fonctions et périmètres.

Sur la base du volontariat, nous proposons aux collaborateurs de faire un pas de côté et développer leurs compétences émotionnelles et relationnelles au travers de notre programme « La Fabrique du Papillon ».

Rejoindre notre groupe c'est avant tout rejoindre plus de 500 collaborateurs qui oeuvrent au quotidien, dans nos différents services, et à tout niveau d'expertise, appuyé par des équipes passionnées et solidaires qui sont des acteurs clés de notre transformation. REJOINS MR.BRICOLAGE ET FAIS LA DIFFERENCE DANS TA CARRIERE !

Tu es un(e) Coordinateur(trice) de Communication Corporate H/F engagé(e) ? Tu aspires à une carrière qui a un impact concret, à des défis stimulants et à une entreprise qui valorise ton expertise.

Rejoindre Mr.Bricolage, c'est participer à une aventure passionnante qui mêle tradition et innovation, dans une entreprise qui encourage ta croissance professionnelle.

Mr.Bricolage recherche un Coordinateur(trice) Communication Corporate (h/f) en CDI pour son siège social situé à proximité d'Orléans (45)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable de la Communication Corporate, ton rôle est d'Impulser, promouvoir et garantir l'image et les valeurs de l'entreprise.

Pour se faire, tu devras :

Définir et mettre en oeuvre notre plan de communication :

- Etablir les axes du plan de communication Corporate en lien avec le manager, la direction, l'équipe communication et les services internes.

- Définir les objectifs des actions de communication et choisir les supports adaptés (internes et externes), en cohérence avec l'image et les valeurs de l'entreprise.

- Planifier le calendrier des actions en fonction des temps forts du Groupe et assurer une veille sectorielle.

Mettre en place et suivre les actions :

- Coordonner et suivre les actions du plan de communication

- Rédiger les cahiers des charges des actions de communication, coordonner leur mise en oeuvre

- Créer et diffuser des supports variés (plaquettes, vidéos, site web), tout en assurant leur actualisation.

- Rédiger des contenus (articles, communiqués, posts) pour promouvoir le groupe et vulgariser la stratégie.

- Garantir la cohérence de la charte graphique et superviser la diffusion des supports.

- Suivre les résultats des actions de communication avec des indicateurs de performance et ajuster la stratégie.

- Organiser des événements physiques et digitaux pour soutenir les actions de communication.

Valoriser l'image de l'entreprise :

- Promouvoir l'image de l'entreprise avec des messages adaptés aux différentes cibles (rédaction et relectures)

- Gérer les situations de crise avec des actions de communication appropriées.

- Accompagner les équipes internes et les entités du groupe dans leurs actions de communication, ainsi que les adhérents du réseau dans leurs relations avec la presse locale

- Faire connaître les projets et les réalisations des équipes

Créer du lien avec les différents acteurs du Groupe (collaborateurs des différentes entités, adhérents du réseau)