Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.
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Description
Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires situé à Mulhouse, un Directeur de Mission H/F en CDI.
Vos missions :
1. Piloter et superviser la production des comptes annuels (tenue comptable, révision et clôture).
2. Assurer le traitement et le suivi des déclarations fiscales périodiques.
3. Concevoir, analyser et interpréter les tableaux de bord, situations intermédiaires et autres outils de pilotage.
4. Être l’interlocuteur de vos clients régionaux.
Ce que le cabinet vous propose :
5. Contrat : CDI, statut cadre
6. Rémunération : entre 55 et 70K brut selon vos années d’expériences
7. Prime d’intéressement liée à la performance du cabinet
8. Logiciels utilisés : ACD, migration en cours vers Pennylane
Les plus du cabinet :
9. Un cabinet à taille humaine : Vous intégrez un groupe dans le bureau de Mulhouse qui est composé de 12 personnes.
10. De l’autonomie dans vos missions humaine : vous travaillez en autonomie sur la gestion de vos dossiers, en contact avec les clients régionaux.
11. Une possibilité d’évolution pour les profils expérimentés : ce poste est ouvert aux personnes qui ont de l’expérience en cabinet, ceux qui passent le DEC ou qui sont diplômés d’expertise comptable. C’est l’occasion pour vous d’avoir un poste à Responsabilité : devenir Directeur de Mission.
Profile
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
12. Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste expérimenté en cabinet d'expertise comptable : Chef de Mission expérimenté, Chef de Groupe, Expert-Comptable.
13. Vous êtes à l’aise avec les clients.
Le process :
Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous rapprochez de chez vous ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité.
Plusieurs étapes :
1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.
3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
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