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Technicien de maintenance electricité (h/f)

Paris 19ème
Intérim
BREF SERVICE
Technicien maintenance
De 26 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 19 février
Description de l'offre

10 POSTES A POURVOIR

ECHNICIEN(NE) AUTOMATISMES ET CFA (H/F)

BREF SERVICE, agence de travail temporaire et de placement, spécialisée dans le domaine de l'automatisme et de l'électricité, recherche un(e) Technicien(ne) Automatismes et CFA pour intervenir sur la maintenance des portes automatiques, des systèmes de contrôle d'accès et d'interphonie.

Missions :
- Effectuer le diagnostic et la réparation des pannes sur les systèmes automatisés, portes automatiques, interphones et systèmes de contrôle d'accès.

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements.

- Installer et mettre en service les systèmes de contrôle d'accès (Dijicode, interphones, portes automatiques).

- Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité et d'automatisme.

- Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique.

- Conseiller les clients et former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes.

- Assurer le suivi administratif des interventions et des devis.

Profil recherché :

- Formation Bac+2 à Bac+3 en Automatismes, Maintenance industrielle ou CFA (Contrôle de Fonctionnement Automatique).

- Expérience confirmée dans la maintenance automatisée, idéalement dans les domaines des portes automatiques, des systèmes d'interphonie et de contrôle d'accès.

- Maîtrise des équipements Dijicode et des systèmes de contrôle d'accès.

- Permis B obligatoire (déplacements fréquents chez les clients).

- Dynamique, rigoureux(se), et capable de prendre des initiatives.

- Bonne capacité de diagnostic et résolution des problèmes techniques.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.

- Primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices + CET 5%.

- Acompte de paye à la semaine si besoin.

- Possibilité d'intégration rapide, de formation continue et de perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

- Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.

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