Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.
Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7000 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés: énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises:
1. Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
2. La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
3. L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs: engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.
Description du poste
De nombreux challenges pour un développement et un épanouissement professionnel :
1. Gérer la relation client, piloter et garantir les engagements contractuels sur un périmètre donné
2. Définir et animer la mise en œuvre de tout ou partie de la stratégie IT chez un client
3. Piloter le déploiement des services digitaux recommandés, ou souhaités par le client
4. Etablir et mettre en œuvre des stratégies d'accompagnement au changement
5. Assurer le pilotage d’une ou plusieurs missions, du lead commercial à son suivi opérationnel
Exemples de missions réalisées : Cadrage du programme de déploiement Office 365, Renouveler une flotte de terminaux pour des agents métiers, Expérimenter le smart building, Analyse de données pour l’appui à l’ingénierie des données
Le management des équipes :
1. Encadrer ou suivre des équipes de consultant(e)s sur un ou plusieurs projets (mission(s) ou chantier(s) interne(s))
2. Accompagner les consultant(e)s dans leur évolution au sein de Talan Consulting
3. Porter et défendre les dossiers pour les consultant(e)s aux seins des différents comités
4. Assurer un management mêlant votre vision et notre ADN avec bienveillance et proximité
Développement de l’offre Digital Workplace :
1. Développer ou créer de nouvelles offres de prestations en réponse aux enjeux clients
2. Prendre en charge des opportunités de développement commercial
Prendre la responsabilité d’une « guilde » ou d’un sujet au sein de l’une d’entre elle (Recrutement, Knowledge Management, Offre, …)
Partager vos connaissances au sein de l’équipe à travers divers moyens (retours d’expériences, dispense de formation, atelier découverte, communications, …)
Vous êtes expert sur l’un de ces domaines de compétences et vous souhaitez en maîtriser davantage :
* Mobilité d’entreprise EMM (Microsoft Intune, MobileIron, etc)
* Data Analytics (Data gouvernance, Data Management, etc)
* Sécurité SI (cybersécurité)
Vous disposez :
* D’un diplôme d’une Ecole d’Ingénieur, de Commerce ou d’un Master universitaire
* D’une expérience significative en conseil (6 ans ou plus)
* D’un état d’esprit bienveillant et fédérateur
* D’une culture de l’excellence et du dépassement de la demande client
* D’un état d’esprit entrepreneurial et le goût du développement commercial
* D’expérience dans l’encadrement ou le management d’équipe
* D’une expertise technologique ou fonctionnelle pour faire grandir nos offres
* D’une capacité d’adaptation et d’analyse pour s’adapter à n’importe quel contexte client
* D’une appétence forte pour l’innovation et les nouvelles technologies
Nous croyons à la diversité et nous recherchons avant tout une personnalité pour participer à une aventure humaine avec des objectifs de développement commerciaux ambitieux!
Rejoignez-nous !
Informations supplémentaires
* Locaux modernes en centre-ville
* Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
* Actionnariat salarié
* Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
* Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
* Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
* Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
* Mobilité en France et à l’étranger
* Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
* Primes de cooptation de 500 à 4000 €
* Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
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