Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants. Notre client est un acteur de la santé qui recherche son Contrôleur de gestion Industriel en CDI, basé à Paris intramuros.
Rattaché au Responsable du Contrôle de gestion, vous auriez les missions suivantes :
- Réaliser les reportings et analyses mensuelles, et les partager avec le Management et le groupe.
- Animer le planning financier de l'usine, notamment le budget, le forecast et le plan stratégique.
- Assurer le suivi des KPI et objectifs industriels en coordination avec les opérationnels.
- Être le support financier sur les recommandations d'investissement, et assurer le suivi des investissements réalisés.
- Challenger la mise à jour des prix de revient usine, comprendre la décomposition des prix et réaliser des analyses de rentabilité au produit.
- Accompagner la fiabilisation des données, l'adaptation des reportings et indicateurs, et le déploiement des nouveaux process avec SAP S/4HANA et PowerBI en formant les équipes opérationnelles à leur utilisation.
Vous êtes le profil idéal, si vous :
- Êtes diplômé d'un Bac +5 en finance/ contrôle de gestion
- OBLIGATOIRE EXPÉRIENCE EN CONTRÔLE DE GESTION INDUSTRIEL (idéalement +3 ans)
- Maitrisez les data/outils (Excel avancé, ERP, Power BI ou équivalent)
- Êtes rigoureux, autonome, avec un sens du business et une capacité à challenger les opérationnels
- Êtes proactif / capable de contribuer à l'effort collectif
Conditions du poste :
- 40-45K€ fixe + ~10% de participation + autres avantages (dons de produits tous les 4 mois, 300€ cartes-cadeau, tarifs négociés par le CSE, événements réguliers)
- /!\ Peu de télétravail : 2J par mois - règle groupe
- Déplacements mensuels à prévoir à l'usine et à l'entrepôt
L'opportunité est faite pour vous si vous souhaitez rejoindre :
- Un poste concret et opérationnel avec une présence terrain régulière en usine et entrepôt
- Une équipe en transformation avec des enjeux d'évolution des process et de modernisation des outils de pilotage
- Une entreprise dynamique à taille humaine (~300 px) qui favorise la proximité avec les équipes et adossée à un groupe international (~3800 px) offrant des opportunités d'évolution à moyen terme
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