Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés. - Réceptionner et contrôler les factures d'achats selon les formes obligatoires et la conformité
- Contrôler les situations de travaux et lancer le processus de validation des factures.
- Saisir les factures validées dans la comptabilité et gérer leur archivage (GED).
- Préparer les paiements, enregistrer les échéances, suivre les acomptes et avances, effectuer les relances et réviser les comptes fournisseurs.
- Suivre les encaissements, rapprocher les prévisions de trésorerie avec les réalisations et informer la hiérarchie des écarts.
- Lettrer les comptes clients et corriger les imputations comptables si nécessaire.
- Effectuer les rapprochements bancaires mensuels et suivre quotidiennement la situation bancaire.
- Établir les prévisions de trésorerie plurimensuelles et gérer les relations avec les banques.
- Suivre les échéances d'emprunts et émettre les demandes de fonds ou placer les excédents de trésorerie.
- Rapprocher les comptes de résultat analytiques avec les comptes comptables et corriger les écarts.
- Enregistrer les budgets prévisionnels et informer des écarts avec le réel.
- Suivre les versements à prévoir et réalisés, calculer et verser les intérêts dus aux associés.
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