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Apprenti technicien cfo - cfa h/f

Coignières
Alternance
Réalisation / Production / Chantier
De 492 € à 1 823 € par mois
Publiée le 28 avril
Description de l'offre

Bienvenue chez Snef

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

L'agence SNEF Maurepas est spécialisée dans les travaux d'installation électrique au service du secteur tertiaire et industriel, incluant l'électricité industrielle, les installations techniques et les interventions en environnements professionnels.

Sous la responsabilité d'un chargé d'affaires, vous aurez en charge la mise en place de réseaux et d'équipements électriques courant fort et courant faible.

Vos futures missions

- Préparation du chantier
- Cheminements : montage de chemins de câbles, de tubes IRL, travaux d'incorporations
- Distribution secondaire : tirage de câbles
- Raccordement : pose et raccordement de tableaux électriques BT
- Pose et Raccordement d'appareillage
- Contrôles : réalisation des autocontrôles
- Essais : participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations
- Qualité : respecter les normes et les règles de l'art
- Appliquer les règles et les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Travailler dans le respect des exigences réglementaires et environnementales

Profil recherché

- Type de contrat recherché : Alternance

- Durée du contrat : 2 à 3 ans

- Diplôme préparé : BEP/ BTS / BUT

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Carte restaurant ou panier repas

Prévoyance santé

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500€ (sous conditions)

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