En tant quActuaire Risk, vous aurez pour mission de contribuer activement au processus ORSA, au Plan de Rétablissement et aux stress tests au sein de léquipe.
Un stress test, cest quoi ? Cest évaluer la résistance de Cardif en norme S2, dans des scénarios adverses et sur un horizon de temps plus ou moins long terme. Ces tests sont imposés par le régulateur, lEIOPA, ou par la Direction Générale de BNP Paribas Cardif. Chaque stress test étant différent, il nécessite une adaptation face à de nouvelles problématiques. Nos calculs permettent de tester la robustesse de BNP Paribas Cardif face à divers scénarios de stress, et sont étudiés par le Top Management. La connaissance du fonctionnement des contrats dépargne est indispensable pour réaliser ces stress tests.
Et lORSA alors ? LORSA est un rapport annuel qui évalue les risques et la solvabilité en interne. Nous sommes responsables de la partie quantitative, notamment les projections de solvabilité prospective en environnement central et stressé, la vérification de ladéquation de la formule standard avec le profil de risque, et le calcul du Besoin Global de Solvabilité.
Le plan de rétablissement ? Cest un rapport décrivant les interconnexions de Cardif et les mesures de rétablissement en cas de non-solvabilité, combinant stress tests et mesures concrètes pour se rétablir.
Outils utilisés ? Les stress tests et projections ORSA sont réalisés avec les outils du processus de clôture et ceux propres au Pilier 2 (Prophet & Excel).
Votre mission sinscrit dans un contexte international, avec des contributeurs dans tous les pays où BNP Paribas Cardif est présent. Certains stress tests nécessitent une consolidation des risques au niveau mondial, impliquant des échanges avec ces pays.
Vous devrez également innover pour anticiper de nouvelles problématiques telles que les risques climatiques, en prenant en compte un horizon de temps long terme.
Lenvironnement de travail, cest important !
Vous travaillerez au sein de léquipe Anticipation des Risques de la Direction des Risques de BNP Paribas Cardif, en charge du Pilier 2 de la Directive Solvabilité 2, couvrant les aspects quantitatifs (ORSA, Stress tests) et qualitatifs (gouvernance, politiques, risk appetite, cartographie des risques).
Connaissance des contrats dépargne ou de prévoyance souhaitée. Lenvironnement est riche et varié, permettant une découverte continue !
Le poste est situé sur le Campus BNP Paribas Cardif à Nanterre, accessible via RER A Rueil-Malmaison, à 15 min de La Défense.
Le campus offre des services comme salle de sport, coiffeur, cordonnier, et des innovations technologiques au Cardif Lab, ainsi que des conférences à lheure du déjeuner.
Perspectives dévolution
Outre lévolution au sein du département grâce à la variété des sujets (épargne et protection), vous pouvez évoluer vers dautres postes chez BNP Paribas Cardif, dans dautres équipes de RISK, dans les Métiers (Actuariat, ALM), ou dans la Finance, en France ou à linternational.
BNP Paribas Cardif et le Groupe BNP Paribas offrent de nombreuses possibilités dévolution selon vos souhaits et intérêts !
Les avantages à nous rejoindre :
Package rémunération et avantages :
* Un salaire fixe annuel brut et un variable selon performance individuelle et collective.
* Plan épargne entreprise/retraite, intéressement, participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles.
* Flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusquà 2,5 jours de télétravail par semaine, à définir avec votre manager.
Rejoignez un groupe engagé et participez à la transformation vers un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour nos clients et la société.
Participez à notre programme OneMillionHoursToHelp durant votre temps professionnel.
Êtes-vous notre prochain Actuaire Risk (H/F) ?
Titulaire dun Bac+5 en Actuariat, Mathématiques appliquées ou Statistiques, avec au moins 5 ans dexpérience, notamment en Solvabilité 2, contrats dépargne. La connaissance de lenvironnement Cardif ou doutils de modélisation comme Prophet est un plus.
Vous avez démontré analyse, rigueur, orientation résultats, et aimez le travail en équipe ou transversal.
Prochaines étapes / Processus de recrutement :
Pour les personnes en situation de handicap, envoyer CV et lettre à missionhandicap [at] bnpparibas [dot] com. Chez BNP Paribas, diversité, équité, inclusion sont clés pour le bien-être et la performance. Nous valorisons la responsabilité éthique et professionnelle, et vérifions vos données lors du recrutement.
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