Pour un remplacement de congé maternité de septembre 2024 à janvier 2025.
Les missions :
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, et en coopération avec les co-responsables associatifs, la coordinatrice familles/adultes et le coordinateur jeunesse, vous serez en charge de :
- Accompagner la gouvernance collégiale dans le pilotage de l'association
- Piloter les projets associatifs
- Manager l'équipe et assurez la gestion des ressources humaines
- Rechercher des financements
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure avec la comptable
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum en développement social local ou gestion d'organismes à vocation sociale (DESJEPS, DEIS, CAFDES, MOS.).
- Expérience de direction d'un équipement social.
- Expérience du management d'équipe.
- Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l'animation et de la politique de la ville.
- Maîtrise des outils de gestion administrative.
Envoyer votre CV au mail indiqué a l'attention de Mme la directrice
Experience: 1 An(s)
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir des supports de communication et d'image,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le centre social associatif « les Maisons Pour Tous » gère trois structures sur la ville.
Le centre social porte des actions de prévention santé, mais aussi des actions autour de l intégration sociale, professionnelle. Un accompagnement à la parentalité, aux projets collectifs dans le cadre des loisirs, est proposé aux familles.. La participation des habitants est au cœur des projets.
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