Description du poste
NOTRE PROGRAMME:
Nous avons créé un Graduate Program d’une durée de 18 mois pour vous aider à vous développer au sein de notre industrie.
Vous serez intégré(e) au site de Béziers (1 four verrier, 130 salariés) pour une période de 12 mois puis au sein du site de Reims (2 fours, 245 salariés), dans le département Composition/Fusion.
Lors de votre parcours, vous suivrez plusieurs rotations techniques auprès de nos leaders et experts en Europe afin de développer une vision globale de nos métiers et vous former au process industriel. Ces rotations seront des opportunités de développer votre savoir-faire et votre réseau au sein du Groupe.
Rattaché(e) au Responsable Composition Fusion, vos missions principales seront de :
* Contribuer à garantir le processus d’élaboration du verre, quantitativement selon les besoins définis par le programme de fabrication et qualitativement selon les spécifications déterminées.
* Veiller à la bonne exploitation du four et le bon fonctionnement de l’ensemble des installations
* Assurer la gestion des stocks et des réapprovisionnements
* Améliorer les performances composition fusion (énergie, rejet d’air, qualité de verre…)
Suite à cette période de formation, un poste sur l’un de nos 9 sites en France vous sera proposé.
Qualifications
* Futur(e) ou diplômé(e) d’un Bac +5 en 2024, vous avez étudié le génie mécanique, industriel, électrique ou vous avez obtenu un diplôme scientifique exigeant.
* Votre esprit d’équipe, votre capacité d’analyse, votre proactivité et votre orientation résultats seront vos principaux atouts pour ce poste.
* Vous avez le goût du terrain et avez envie de travailler sur un site de production.
* Vous parlez couramment anglais et français, toute autre langue est un plus.
* Vous êtes mobile en France.
Informations supplémentaires
NOTRE PROCESSUS DE SELECTION:
Vous rencontrerez plusieurs parties prenantes lors du processus de sélection qui sera divisé en trois à quatre étapes : un premier entretien RH puis au moins deux autres échanges avec les responsables locaux et managers du groupe avec entretien et visite de site afin de prendre connaissance de votre environnement de travail potentiel.
Vous pouvez nous envoyer votre CV dès aujourd'hui. Nous attendons que nos futurs ingénieurs pépinières commencent entre en Septembre/Octobre/Novembre 2025.
Si vous êtes, passionné(e), créatif(ve), ouvert(e) aux organisations multiculturelles, curieux(se), collaboratif(ve), nous aimerions en connaître davantage sur vous.
O-I s’engage à offrir un environnement de travail collaboratif et crée une culture ouverte aux idées innovantes et donne des perspectives encourageantes de croissance tout en valorisant la performance.
Dans le cadre de notre politique inclusion et diversité, nos postes sont ouverts à tous. Ils peuvent faire l’objet d’une adaptation en cas de situation de handicap.
Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
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