En lien avec les élus du CSE, et sous la responsabilité du Directeur, vous participez à l\'évolution du secteur Enfance afin de proposer aux salariés, en plus des services traditionnels, des concepts nouveaux, adaptés aux évolutions de la société.
Missions :
Activités traditionnelles du CSE
*Séjours de vacances : Garantir la pertinence des prestataires chargés d\'organiser les colonies, en veillant à la cohérence de leurs propositions avec les objectifs pédagogiques du CSE. Mettre en place des outils permettant d\'évaluer la qualité des séjours.
*Pilotage des offres traditionnelles du secteur Enfance : Organiser et gérer les actions récurrentes telles que la distribution de jouets et le spectacle de Noël, les journées récréatives ainsi que les différentes subventions.
Développement de projets
*Assurer la coordination et l\'animation de projets innovants en lien avec l\'évolution de la société (parentalité, addiction, handicap...).
*Assurer une veille documentaire.
*Elaborer les outils de diagnostics et de communication adaptés.
Autres
*Accueil des salariés : réception dossiers, conseil, orientation...
*Assurer le travail et le suivi administratif complet lié à l\'ensemble des missions mentionnées ci-dessus.
*Gérer et suivre l\'enveloppe budgétaire allouée au secteur Enfance.
*Elaborer les outils de diagnostics et de communication adaptés.
*Assurer une veille documentaire.
*Alimentation du site du CSE.
*Assurer la communication et les échanges avec les élus membres de la Commission Enfance.
*Rédiger les bilans et évaluer les projets engagés.
Formation et qualifications :
*DEJEPS ASEC mention coordination de projets ou équivalent.
*Expérience significative dans l\'animation et la direction d\'Accueils Collectifs de Mineurs. Le BAFD serait un plus.
*Expérience significative en gestion de projet sur des fonctions similaires.
Compétences et connaissances requises :
*Cadre réglementaire de l\'animation.
*Politiques publiques jeunesse et les caractéristiques du public jeune.
*Bonne connaissance de l\'éducation populaire et de ses enjeux.
*Bonne connaissance de l\'animation volontaire.
*Méthodologie de projets.
*Maîtrise des outils numériques et bureautiques.
*Appétence pour la transmission de connaissances.
*Intérêt pour le travail en équipe et en partenariat.
*Organisé et autonome.
Contrat :
CDI
Temps plein (38h / semaine)
Salaire : 3300 bruts
Convention collective de la métallurgie
Avantages :
Compte Epargne Temps
RTT
Horaires modulables
Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance
Transport : compagnie de car privée
Restauration d\'entreprise
Avantages CSE
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