Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au coeur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous ! Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au coeur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous ! Rejoignez la Direction Régionale Sud-Atlantique Pyrénées, et plus précisément son équipe RH/Prévention. Votre mission ? Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an, rattachée à la RRH, les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Participer à la déclinaison et à la mise en oeuvre opérationnelle de la politique RH ; - Conseiller les managers opérationnels sur l'ensemble des sujets RH, et notamment l'application des accords d'entreprise ; - Participer à la mise en oeuvre de la politique GEPP et au développement RH (intégration, plan de développement des compétences, relations écoles, etc.) ; - Préparer les différentes réunions en lien avec les Instances Représentatives du Personnel auxquelles vous participerez (CSE, CSSCT, commissions, etc.) ; - Gérer et coordonner les recrutements ; - Etre un contact privilégié des salariés sur les divers sujets RH ; - Participer à l'animation de la politique diversité et égalité des chances ; - Etre un support dans la réalisation des missions quotidiennes du service RH/Prévention (administration du personnel, maintien dans l'emploi, gestion fin de carrière, etc.). Poste basé à Biarritz (64). Permis B indispensable. Déplacements réguliers. Vous bénéficierez d'un parcours de formation interne à l'entreprise, ainsi que d'un accompagnement individualisé par un(e) salarié(e) expérimenté(e) sur ces sujets. Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Convaincus que la diversité est un facteur de performance et d'excellence, VINCI Autoroutes s'engage en faveur de la mixité, de la diversité, de l'égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement. Nous accueillons toutes les singularités humaines, forces de créativité au service de nos ambitions, d'épanouissement et de bien vivre ensemble. En tant que soutien et partenaire des tissus associatifs locaux, nous agissons au coeur des territoires en contribuant à l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! Votre profil : Titulaire d'un Master 2 spécialisation RH ou droit du travail, une première expérience réussie au sein d'un service RH serait un plus. Vous êtes une personne reconnue pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation. Vous avez un excellent sens relationnel, et êtes de nature réactive et adaptable. Pourquoi FaireRouteEnsemble ? - Prenez le volant ! Développez votre autonomie et votre esprit d'initiative dans des missions de service grâce à un environnement de travail qui donne à chacun la possibilité de cultiver le meilleur de soi-même ; - Tracez votre itinéraire : épanouissez-vous dans une entreprise qui cultive et valorise la diversité, la formation et la mobilité ; - Engagez-vous pour l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi ainsi qu'en faveur de la biodiversité au travers de nos deux Fondations (VINCI pour la Cité, Fondation VINCI Autoroutes) ; - Tous copilotes : vous bénéficiez d'avantages attractifs en lien direct avec les performances individuelles et collectives de l'entreprise : treizième mois, intéressement et participation aux bénéfices, plan d'épargne du Groupe VINCI. - Et bien sûr, avancez en toute sécurité avec une politique de santé et de prévention partagée par tous, pour vous protéger ainsi que vos collègues.
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