Rejoignez une équipe engagée au cœur d'un projet médical dynamique Notre établissement public, ancré dans un bassin de santé de plus de 150 000 habitants, propose une prise en charge complète en gynécologie et obstétrique au sein d'une maternité de niveau 2. Le service dispose de 29 lits et d'un plateau technique performant permettant une activité diversifiée : suivi obstétrical, accouchements, chirurgie gynécologique, oncologie mammaire, échographie, colposcopie, endoscopie et IVG. L'équipe médicale se compose actuellement de praticiens hospitaliers et contractuels expérimentés, épaulés par des praticiens associés et stagiaires formés dans une ambiance collaborative et bienveillante.
Le poste :
Assurer la prise en charge des patientes, du suivi de grossesse à la pratique des accouchements et des interventions chirurgicales. Participer aux activités d'imagerie, de diagnostic et de prévention (échographies, colposcopies, endoscopies, IVG). Contribuer à la formation des praticiens associés et stagiaires présents dans le service. S'impliquer dans la démarche qualité, la gestion des risques et le développement des filières de soins du territoire. Collaborer étroitement avec l'ensemble des acteurs du pôle femme-enfant et du réseau périnatal local.
Profil recherché :
Titulaire du DES de Gynécologie-Obstétrique. Inscrit (ou rapidement inscriptible) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Goût pour le travail en équipe multidisciplinaire et la transmission des savoirs. Envie de s'investir dans un projet de service et de territoire à forts enjeux humains et médicaux. Poste à temps plein (10 demi-journées hebdomadaires). Recrutement en qualité de praticien contractuel (motif 2). Gardes et astreintes organisées selon un roulement stable : Gardes sur place du dimanche au jeudi (8h30 - 8h30). Astreinte les vendredis et samedis, doublée par une ligne de garde associée. Poste pérenne à pourvoir dès janvier 2026. Environnement professionnel soutenu par un projet médico-soignant 2025-2029 visant à renforcer la qualité des soins, moderniser les équipements et développer les filières d'expertise. Possibilités d'accompagnement à l'installation, formations continues, congrès et opportunités de recherche clinique. Démarrage : dès le 1er janvier 2026
Source : PMEjob.fr.
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