Un chef de service h/f

Depuis 1956, l'association ADDSEA agit en Bourgogne-Franche-Comté dans le secteur social et médico-social. elle accompagne les personnes en situation de fragilité à chaque étape de leur parcours de vie. elle conjugue engagement, compétence et ancrage territorial pour répondre aux besoins émergents des publics. Nous recherchons dans le cadre de la structuration du secteur Insertion Prévention Jeunes un Chef de Service H/F pour le Relais Parental et le VPT (Visite en Présence d’un tiers) sur le site de Besançon. Le Relais Parental est un service de prévention et de soutien à la parentalité. Il s’adresse à toutes les familles confrontées à une difficulté familiale, sociale ou de santé et sans réseau de proximité disponible pour accueillir les enfants. Le dispositif VPT (« visite en présence d’un tiers ») est mis en place lorsqu’un enfant est séparé de ses parents sur décision judiciaire. Le juge encadre les droits de visite et d’hébergement, pouvant imposer la présence d’un tiers. Ce dernier soutient les échanges entre parents et enfant, en veillant à la sécurité, au bien-être de l’enfant et à l’implication des parents. Avantages : * RTT * Congé trimestriel Sous la responsabilité du Directeur Adjoint H/F et du Directeur de Secteur H/F, vous assurez le pilotage et le soutien des activités du Relais Parental et du dispositif de VPT (Visite en Présence d’un Tiers), ainsi que des missions d’accompagnement des parents et des enfants. En tant que Chef de Service H/F, vous assurez l’encadrement de proximité des personnels : vous encadrez, animez techniquement et conduisez le travail de l’équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la gestion du personnel : plannings, congés, absences, formation, sécurité… Vous suivez l’activité, gérez les tableaux et données statistiques, et contribuez au développement de la structure afin de renforcer la qualité du service rendu. A ce titre, vous mettez en œuvre le projet de service en tenant compte de l'évaluation des besoins des enfants et de leurs parents, et évaluez les actions menées par le service. Dans le cadre du suivi budgétaire et de gestion, vous participez aux orientations et à l’organisation générale de l’établissement, contribuez à l’élaboration du rapport d’activité et participez à la préparation des budgets prévisionnels. - Formation de niveau II et expérience dans le champ de la protection de l’enfance impérative. - La connaissance de l’organisation du travail d’une unité de vie serait appréciée. - Rigoureux(se), vous faites preuve de compétences organisationnelles et d’une aptitude à rendre compte. - Bon(ne) communiquant(e), diplomate, loyal(e) et impliqué(e), dans vos échanges, vous entraînez et fédérez les équipes. - Réactif(ve), ouvert(e) d’esprit, vous êtes capable de mobiliser vos compétences managériales et relationnelles dans le cadre du pilotage d'équipe. INFORMATIONS SUR LE POSTE : poste à pourvoir dès que possible - Nature du contrat de travail : CDI cadre ; poste à temps plein - Lieu de rattachement : Besançon - Fourchette de salaire brut mensuel : de 3328€ brut sans ancienneté jusqu’à 3514€ brut pour 7 ans - Permis de conduire obligatoire - Astreinte - Attestation d’honorabilité OBLIGATOIRE