Directeur.rice h/f

GROUPE SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle et membre du GROUPE SOS recherche un nouveau collaborateur. FONCTION D’ANIMATION ET DE DIRECTION TECHNIQUE Le Directeur est responsable de la mise en œuvre permanente des actions éducatives, pédagogiques ou techniques pour lesquelles l’établissement ou le service a été créé et autorisé. Il dirige l’équipe de techniciens employés dans l’établissement ou le service. Il organise les relations avec les familles des mineurs ou des jeunes majeurs admis dans l’établissement et le service. Il organise ou supervise le travail des stagiaires confiés à l’établissement ou au service par les centres de formation. Il doit promouvoir et planifier la formation et le perfectionnement de l’ensemble du personnel de l’établissement ou du service ainsi que les siens propres. Il suscite et anime les travaux de recherche. FONCTION D’ADMINISTRATION ET DE GESTION Administration générale Il coordonne l’activité des divers services. Il est responsable de la sécurité des enfants et du personnel se trouvant dans l’établissement. Le directeur participe avec voix consultative aux réunions du conseil d’administration. Il assure la continuité du fonctionnement normal de l’établissement ou du service. Il rédige le rapport annuel. Administration du personnel Le directeur est le chef de l’ensemble du personnel de l’établissement ou des services. Il met en œuvre le recrutement autorisé des personnels. Aucun engagement ou licenciement de personnel ne peut intervenir sans son avis. Gestion Le directeur est responsable devant le conseil d’administration du fonctionnement financier de l’établissement et des services. Il assume la préparation du budget de fonctionnement de l’établissement et des services ainsi que des investissements. Il défend conjointement avec un représentant du conseil d’administration et le Directeur Général, le budget auprès des autorités de contrôle et de tarification. Par délégation du président du conseil d’administration, il est responsable de l’exécution du budget d’exploitation. Il est ordonnateur des dépenses de son établissement. Il ne peut engager aucune dépense au-dessus de 2 000.00 € sans l’approbation de la Direction Générale. Il est autorisé à liquider un certain nombre de dépenses. Après la clôture de l’exercice, il rend compte de sa gestion au conseil d’administration. Il est responsable de la conservation et de l’entretien des biens. Il est associé à l’étude des dossiers concernant l’extension ou l’aménagement de l’établissement et des services. Vous disposez de bonnes capacités à convaincre vos interlocuteurs et avez d’excellentes aptitudes relationnelles. Vous avez une expérience en management d’équipe et vos conceptions en terme d'organisation vous positionnent comme un collaborateur efficace, soucieux d'appartenir à une équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes entrepreneur, autonome, savez prendre des initiatives, proposez des actions innovantes et avez le sens de la gestion et du développement de projet. Vous faîtes preuve d’esprit de synthèse, d’analyse et savez concevoir et porter des stratégies financières et opérationnelles. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.