Responsable de centre financier

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement recrute pour son client, une organisation à but non lucratif reconnue d’utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l’enfance, la structure développe en France et à l’international des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion. Son ambition est de redonner aux jeunes et aux familles fragilisés ce qui leur manque le plus : la confiance. Le Centre Financier Inter Régional assure le pilotage comptable et financier centralisé des établissements de l’organisation. Nous recherchons un Responsable de Centre Financier (H/F) garant de la qualité des prestations, du management des équipes et de l’adaptation des processus aux enjeux stratégiques. Le Centre Financier regroupe près de 50 collaborateurs répartis sur deux services (comptabilité tiers et comptabilité générale), en charge de la comptabilité de plusieurs centaines d’établissements et filiales. Rattaché à la Direction Comptabilité et Trésorerie, vos missions principales sont : Management des équipes : animer la communauté managériale (2 managers), organiser des temps d’échange réguliers, favoriser la cohésion et la motivation, accompagner le développement des compétences et talents. Projets structurants : piloter des projets transversaux liés aux systèmes d’information, à l’automatisation des processus et à l’évolution des outils comptables, accompagner le changement, optimiser les workflows et proposer des améliorations continues. Supervision comptable et reporting : garantir la tenue et la fiabilisation des comptes, clôtures mensuelles et annuelles, application des règles comptables et normes légales, produire et analyser les états financiers et indicateurs, assurer le reporting et proposer des plans d’action. Contrôle interne et qualité des données : développer et renforcer les dispositifs de contrôle, superviser les audits internes et externes, coordonner les réponses aux commissaires aux comptes, mettre en place des contrôles automatisés et des plans d’amélioration de la qualité des données, avec un accent sur l’intégrité des comptes et la conformité réglementaire. Issu d'une formation supérieure en comptabilité / finance (Bac 5 minimum) ;
Expérience de 5 à 8 anssur un poste de direction de centre de services partagés, multi-sites et multi-interlocuteurs, dans un environnement complexe ;
Expérience managériale indispensable, avec une forte dimension gestion de projets ;
Accompagnement et développement des collaborateurs prioritaire sur le poste Une expérience en cabinet d’audit, d’expertise comptable ou de commissariat aux comptes est un plus. Conditions CDI – Temps plein – Forfait annuel en jours Rémunération selon profil et expérience Accord de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’essai