Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans). L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs.
Description du poste
Vous êtes chargé(e) des tâches liées à l'exécution du contrat de location et à la gestion du bail. À ce titre, vous assurez les missions suivantes :
1. Élaborer les contrats de location.
2. Assurer la signature des contrats de logements et de parkings (s’assurer de la fin des travaux de réalisation, convoquer le candidat pour signature, encaisser le DG par CB, créer le dossier APL via l’application IDEAL, installer le prélèvement automatique, numériser les pièces du contrat).
3. Installer le quittancement dans le service informatique. Élaborer et faire signer les avenants (mariage, divorce, décès, décohabitation).
4. Traiter les congés (AR, saisie du congé, RV EDLS, préparation des EDL, élaboration du DACL).
5. Assurer le traitement de l'impayé naissant (équivalent à un mois d'endettement ou dette résultant d'une régularisation de charges) : mise en place du plan dans le SI après encaissement de la première échéance en CB, envoi de l’échéancier au locataire).
6. Contrôler la cohérence des ajustements des provisions de charges communes proposées par la direction financière.
Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un environnement propice à votre évolution professionnelle, avec une forte dynamique de promotion interne. Vous profiterez également d’avantages salariaux attractifs tels que :
* Le télétravail
* Prime d’intéressement
* Prime d’ancienneté
* 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT selon le temps de travail
* Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport
* Prise en charge partielle des frais pour le centre de loisirs
* Restaurant d’entreprise sur site
Notre comité d’entreprise est également très dynamique. Si cette opportunité vous intéresse, rejoignez une entreprise engagée, dynamique et en constante évolution.
Profil recherché
Vous détenez un diplôme de Gestionnaire locatif et/ou justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’écoute, d’organisation et votre sens relationnel développé.
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