Chargé-e d’animation et d’ingénierie en formation tout au long de la vie h/f

A propos de nous

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.

Choisir l’Université de Reims Champagne Ardenne, c’est intégrer une université dynamique, ambitieuse, innovante, ancrée sur son territoire et ouverte à l’international. C’est aussi contribuer à la qualité de vie et à la réussite de nos étudiants et favoriser le développement des projets de recherche.


Votre mission, si vous l’acceptez

L’université de Reims Champagne-Ardenne recrute un/une chargé-e d’animation et d’ingénierie en formation tout au long de la vie au sein de la Direction de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage (DFPA).

Il/elle aura les missions principales suivantes:

* Organiser des actions de prospection commerciales et de promotion de l’offre de formation (en lien avec le réseau partenarial)

* Assurer la promotion d’un dispositif de formation auprès des acteurs relais (France Travail, maison de l’emploi, missions locales…)

* Gérer les contrats et les conventions et s’assurer de leur suivi jusqu’à la facturation

* Mettre en œuvre en liaison avec les équipes pédagogiques, animer des actions de formation ou d’enseignement

* Conseiller, accompagner les enseignants et les équipes pédagogiques de l’établissement

* Soutenir la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d’enseignement en s’appuyant sur la recherche en éducation

* Organiser la logistique des activités de formation et le fonctionnement pédagogique quotidien

* Participer à la conception et à l’expérimentation de dispositifs de formation et à des projets de recherche en éducation

* Réaliser des études concernant la formation

* Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau

* Informer, conseiller et orienter les publics des dispositifs de formation continue

* Préparer des supports de communication sur la formation

* Accompagner la mise en œuvre et l’analyse de l’évaluation d’un dispositif de formation dans un processus qualité


Le profil idéal

Savoir-faire :

* Connaissance de techniques de commercialisation et de suivi financier

* Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine (connaissance générale)

* Ingénierie de formation (connaissance générale)

* Technologies de l’information et de la communication (TIC)

* Outils numériques de la formation

* Méthodes et techniques d’enquête et d’entretien (notion de base)

* Techniques de présentation écrite et orale

* Processus et mécanismes d’apprentissage

* Ingénierie de formation (connaissance générale)

* Formaliser et conduire un projet de formation

* Mettre en œuvre des méthodes de l’ingénierie de la formation continue

* Encadrer / Animer une équipe

* Accompagner et conseiller

Niveau d’études minimum requis:

Contractuel: Bac + 3, le cas échéant en sciences de l’éducation

Formation et/ou expérience souhaitée dans les domaines de l’ingénierie et l’animation de formations (minimum 3 ans) et la conduite de projets

Type de recrutement :

* Poste de catégorie A

* CDD à pourvoir au 01.09.2025 pour une durée d’ 1 an, renouvelable

Conditions salariales :

* Rémunération selon expérience

* Participation à la protection sociale complémentaire

Avantages:

* Accès aux services de l’Université: sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues

* Comité d’action sociale, prestations sociales de l’établissement et interministérielles

Date limite de réception des candidatures : 19 juin 2025

Salaire : 2219 € (Euros) par mois

Expérience : Confirmé (3-5 ans)

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