L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : MISSIONS PRINCIPALES Conseil conjugal en couple ou individuel : renouer le lien, crise, séparation, divorce, aide à la parentalité, deuil Information contraception, vie amoureuse et sexuelle 1ère contraception et suivi Information sur les Infections Sexuellement Transmissible Entretien pré et post IVG et aide au choix, visite en hospitalisation de jour Participation au staff quotidien en maternité Participation bi mensuelle au staff psycho social Animation : AS DE CUR, participation aux réunions d'organisation et de bilan des animations Interventions dans les collèges, Lycées, MFR, missions Locales EQUIPE, ENVIRONNEMENT Le/la conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e) travaille en collaboration avec la sage-femme d'orthogénie, la sage-femme et le médecin du centre de santé sexuelle. Il/elle interviendra sur le site du CHAL, le site de Bonneville (CMP) et le centre de consultations avancées à Annemasse. Liens hiérarchiques : le directeur des soins, le cadre supérieur de santé, le cadre de santé. CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL 35h00 hebdomadaire CDI, mutation, détachement Poste accessible aux titulaires et contractuels Amplitudes horaires : Lundi : 14h-18h Mardi : 08h15-12h50, 13h35-18h00 Mercredi : 13h30-18h00 Jeudi : 08h30-12h, 12 h30-18h00 Vendredi : 09h00-12h00, 12h30-18h00 Prise de poste souhaitée : à partir du 1er octobre 2026 Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 30 juin 2026, référence AVP 20-2026, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr AVANTAGES Etablissement moderne Parkings gratuits Politique de mobilité interne et de formation Crèche Amicale du personnel, conciergerie, CGOS Restaurant du personnel Primes d'intéressement aux projets collectifs Forfait mobilité durable Service interne de santé au travail Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances, compétences et aptitudes requises : Attestation d'aptitude au conseil conjugale et familial Capacités d'écoute et de respect du secret professionnel Faire preuve d'empathie avec les personnes reçues mais avec une prise de recul nécessaire à la gestion des situations parfois difficiles Capacité de communiquer avec les professionnels du monde éducatif et social Capacité à travailler en binôme avec la sage-femme et en équipe pluridisciplinaire Adaptation aux logiciels métier Mme Emilie GAUDEY
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