Avec un héritage unique en dermatologie ainsi que des décennies d'innovation de pointe, Galderma est le leader émergent de sa catégorie dédié entièrement à la dermatologie, présent dans environ 90 pays. Nous proposons un portefeuille innovant, basé sur la science, de marques phares haut de gamme et de services qui couvrent l'ensemble du spectre du marché de la dermatologie en pleine croissance grâce à l'esthétique injectable, les soins dermo-cosmétiques et la dermatologie thérapeutique. Depuis notre création en 1981, nous avons consacré notre attention et notre passion à l'organe le plus grand du corps humain - la peau - en répondant aux besoins individuels des consommateurs et des patients avec des résultats supérieurs, en partenariat avec les professionnels de la santé. Parce que nous savons que notre peau façonne l'histoire de notre vie, nous faisons progresser la dermatologie pour chaque histoire de peau.
Nous recherchons des personnes qui se concentrent sur l'obtention de résultats, ont envie d'apprendre et apportent une énergie positive. Ils doivent allier initiative, esprit d'équipe et de collaboration. Avant tout, ils doivent être passionnés par l'accomplissement de quelque chose de significatif pour les consommateurs, les patients et les professionnels de la santé que nous servons chaque jour. Nous visons à responsabiliser chaque employé et à favoriser leur développement personnel tout en veillant à ce que les besoins de l'entreprise soient satisfaits maintenant et à l'avenir. Dans notre entreprise, nous encourageons la diversité et respectons la dignité, la vie privée et les droits personnels de chaque employé.
Chez Galderma, nous donnons activement à nos équipes des raisons de croire en notre ambition affirmée de devenir la première entreprise de dermatologie au monde. Avec nous, vous avez l'opportunité exceptionnelle d'acquérir de nouvelles expériences professionnelles enrichissantes et de créer un impact direct et sans précédent.
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Intitulé du poste : Contrôleur de Gestion Industriel
Localisation : Alby-sur-Chéran
Type de contrat : CDI
Votre mission
Rattaché(e) au responsable Finance du site, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance industrielle. Vous êtes le partenaire privilégié des équipes de production, logistique et des services techniques pour soutenir les décisions opérationnelles et contribuer à l’excellence industrielle.
Vos principales responsabilités :
Pilotage de la performance industrielle
1. Suivre et analyser la performance de l’usine, notamment la main d’œuvre directe et les consommations matières et le stock.
2. Produire les reportings réguliers et assurer le suivi des écarts entre coûts réels et standards.
3. Proposer des actions d’amélioration continue basées sur les analyses financières.
Gestion des coûts standards & nouveaux produits
4. Calculer les coûts standards dans le cadre du processus budgétaire annuel.
5. Élaborer les coûts de revient pour les nouveaux produits et nouveaux formats, en coordination avec les chefs de projets.
Business Partnering
6. Collaborer étroitement avec les responsables de production, logistique et des services techniques.
7. Apporter un support financier pour la prise de décision, le suivi d’indicateurs et la construction de plans d’optimisation.
8. Contribuer à la compréhension des résultats auprès des équipes opérationnelles.
Contribution aux initiatives Finance
9. Participer activement aux projets menés par la finance globale (amélioration des processus, renforcement des contrôles internes, déploiement d’outils, automatisation…).
10. Aider au développement d’un pilotage financier robuste et orienté performance.
Profil recherché
11. Diplôme Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université) avec spécialisation finance/contrôle de gestion.
12. Expérience significative en contrôle de gestion industriel au sein d’une usine, idéalement dans un environnement international ou pharmaceutique/cosmétique/chimique.
13. Maîtrise des ERP industriels (SAP ou équivalent) ainsi que des outils analytiques et Excel avancé.
14. Très bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
15. Rigueur, esprit analytique, proactivité et sens du partenariat avec les équipes terrain.
16. Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et en transformation.
Notre promesse ? Un cadre professionnel où vous pourrez exceller et vous épanouir pleinement :
17. Rémunération motivante + bonus variable sur objectif
18. Plan d’intéressement et de participation
19. Plan Épargne Entreprise
20. RTT: de 16 à 18 jours/an selon statut
21. Mutuelle entreprise, affiliation gratuite pour enfant à charge
22. Carte déjeuner valeur unitaire chèque déjeuner à 11 € (pris en charge à 60 %)
23. Télétravail possible selon poste
Soirée de Noël, 🏃♂️ Événements sportifs, 🤸♀️ Cours de sport sur site, 🚚 Foodtrucks gourmands
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