Raison d'être du poste
Venez bifurquer au Département de la Seine-Saint-Denis pour vous former au sein d'un collectif engagé, solidaire et responsable.
Missions principales
Sous la responsabilité du maître dapprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à lapprentissage. Au sein dune équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement social individuel répondant aux problèmes budgétaires et de logement en co-construisant un plan daction s'appuyant sur les capabilités des personnes et les ressources du territoire. Ainsi, vos missions principales consistent à:
Accueillir les usagers et recueillir lensemble des informations permettant dévaluer leur situation personnelle ;
Mettre en œuvre des actions de prévention individuelles et collectives, en collaboration avec léquipe et les partenaires internes et externes ;
Travailler en partenariat et en réseau, tant au niveau des instances locales que dans la prise en charge des situations complexes ;
Apporter un éclairage et une expertise sociale sur le territoire dintervention ;
Participer à la mise en œuvre de la politique daction sociale du département, contribuer aux réflexions du service et à linnovation sociale.
Profil
Nombre de contrats dapprentissage : 4 pour les circonscriptions du service social départemental
Niveau détudes : Diplôme dEtat Conseiller·ère économie sociale et familiale - CESF
Compétences requises :
La bienveillance et respect sont vos valeurs premières
Vous êtes motivé·e par la perspective de contribuer à lamélioration des politiques sociales en Seine-Saint-Denis
Vous êtes capable de prise dinitiative mais vous aimez aussi travailler en équipe, progresser et faire progresser les autres.
Informations complémentaires
Le contrat dapprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite dâge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.
Les atouts rh
Le Département accorde une grande importance au bien-être de ses agent·e·s. Ainsi, en rejoignant notre collectivité, vous bénéficierez notamment :
de tarifs avantageux sur un catalogue de loisirs et de sorties culturelles (théâtre, concerts, voyages...) grâce au comité des œuvres sociales du Département (CDOS) ;
de prix imbattables pour des activités sportives (musculation, sophrologie, aquagym, futsal, danse) grâce à lassociation sportive des agent·e·s du Département ;
Vous bénéficiez dun accompagnement bienveillant ;
daides pour le transport : conditions avantageuses pour louer un vélo électrique, primes pour le covoiturage ou les déplacements à vélo, cumulables avec le remboursement de 75 % du pass Navigo ;
de 25 jours de congés annuels ;
des opportunités demplois dès la fin de la formation.
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