Pilote d’exploitation – f/h

Posté le :04 mai 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Production informatique

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Anglais, Français

Rémunération : 32 000 € – 40 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Nous recrutons un Pilote d'Exploitation – F/H pour intervenir en mission chez l'un de nos clients du secteur de l'assurance, au sein de la DSI dans le domaine Exploitation – Production Pilotage, basé à Orléans.

Vous intégrez une équipe d'exploitation structurée, opérant en horaires postés sur un périmètre large couvrant la surveillance et la gestion opérationnelle de l'ensemble des ressources informatiques du groupe.

Vous êtes le garant de la fiabilité, de la disponibilité et de la continuité du SI en production, en assurant un rôle technique et de gouvernance au sein de l'équipe.

Vos missions

Surveillance et gestion opérationnelle

1. Surveiller en permanence les ressources systèmes, réseaux, téléphonie et applications en référence au planning des travaux
2. Démarrer, arrêter et superviser les ressources dans le respect des consignes établies
3. Appliquer la politique de sécurité de l'entreprise et veiller à la sécurité des zones à accès restreint

Gestion des incidents

4. Alerter et intervenir sur les incidents en appliquant les consignes appropriées
5. Lancer les outils et commandes de reprise (reconfiguration, recopie de fichiers, sauvegardes)
6. Coordonner les escalades vers les niveaux supérieurs et assurer le suivi jusqu'à résolution
7. Alimenter la base des incidents et assurer la relance des travaux après résolution

Animer et Structurer la base de connaissances

8. Maintenir et enrichir la documentation de pilotage et les procédures d'exploitation
9. Proposer des améliorations des outils et processus de pilotage
10. Contribuer aux projets d'évolution du SI et garantir les normes et standards du service
11. Être le référent technique de l'équipe sur les situations complexes et les opérations exceptionnelles

Technical skills

Ce poste s'adresse à un profil expérimenté en pilotage d'exploitation dans un environnement SI multi-technologies.

12. Expérience confirmée en pilotage d'exploitation ou supervision informatique dans un environnement complexe
13. Maîtrise des environnements Windows, Unix/Linux, AS400 et Cloud
14. Connaissance des outils de supervision et d'ordonnancement : BMC TrueSight, Autosys, Zabbix
15. Capacité à être référent technique sur les incidents complexes et les opérations exceptionnelles
16. Disponibilité pour des horaires postés et astreintes
17. Déplacements ponctuels

Soft skills

18. Rigueur et sens des responsabilités
19. Réactivité et sang-froid face aux incidents
20. Leadership et capacité à fédérer une équipe
21. Bon relationnel et esprit d'équipe
22. Disponibilité et adaptabilité

NOS AVANTAGES

23. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
24. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
25. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
26. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
27. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
28. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
29. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
30. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
31. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
32. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
33. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
34. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
35. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
36. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
37. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.