JL EXECUTIVE recrute pour son client un Gestionnaire paie.
Au sein de l'équipe des Ressources Humaines, vous serez en charge de la préparation, de l'élaboration de la paie et serez amené(e) à :
Collecter les éléments variables de paies nécessaires à l'établissement des paies (volume entre 250 et 300 paies mensuelles),
Etablir et contrôler les paies : La saisie et le contrôle des variables de paie des différentes structures ; le suivi des IJSS en lien avec la Sécurité Sociale et le suivi de la Prévoyance
Effectuer les déclarations sociales mensuelles
Préparer les documents relatifs au départ d'un salarié (Solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, etc)
Le suivi de l'intégration du SIRH
L'ensemble de ces missions devront être réalisées au regard de la législation en vigueur et de l'application des accords et conventions collectives applicables.
Dans le cadre de sa politique diversité, JL EXECUTIVE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
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