Agent de propreté des espaces publics h/f - mairie de thionville

Vos missions en quelques mots Au sein de la Direction de l’Environnement, sous la respon-sabilité d’un responsable, l’agent assure le nettoiement manuel des espaces publics de la Ville de Thionville. L’agent de nettoiement de l’espace public urbain contribue activement à l’amélioration du cadre de vie des habitants, en veillant à la propreté et à l’entretien des voiries, trottoirs, places, parcs et autres espaces communs. Intégré(e) dans une équipe dédiée à l’entretien urbain, l’agent intervient quotidiennement sur le terrain pour garantir un environnement propre, sain et agréable. • Nettoyage, balayage manuel et ramassage de détri-tus et déjections canines sur la voie publique • Nettoyage des caniveaux, grilles d’avaloirs (feuilles, détritus, mauvaises herbes) • Désherbage manuel des voiries (souffleur, aspirateur à feuilles) • Vidange des corbeilles de propreté, rechargement des distributeurs de sachets pour déjections canines • Surveillance des dépôts sauvages, alerte et enlèvement le cas échéant Profil recherché Compétences et connaissances : • Maîtrise des techniques manuelles de nettoyage urbain • Utilisation des équipements tels que souffleurs, aspirateurs • Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de salubrité publique Qualités requises : • Réactivité, autonomie et rigueur • Capacité à rendre compte des anomalies et incidents observés sur le terrain • Aptitude au travail en extérieur, par tous les temps • Sens du service public et du travail en équipe • Bonne condition physique (station debout prolongée, manutention de charges légères) Exigences du poste : • Permis B obligatoire • Permis C souhaité SPÉCIFICITÉS DU POSTE • Temps de travail : 37h30 par semaine (lundi au vendredi – 7h à 14h30) • Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe • Obligation de porter les équipements de protection individuelle (EPI) • Participation obligatoire à la viabilité hivernale (salage, déneigement), y compris les week-ends • Participation aux heures supplémentaires en fonction des besoins de service Avantages à rejoindre la Ville de Thionville : • Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l’agent. • Prime de fin d’année • Complément indemnitaire annuel (CIA) • Participation à la mutuelle et à la prévoyance • Adhésion à l’amicale du personnel (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux, etc.) • Accès à des activités bien-être : badminton, relaxation, futsal, activités aquatiques • Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.