Description Du Poste
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au coeur du changement en tant que Technical Design Leader F/H. Vos principales missions :
- Assurer la coordination technique, le pilotage de l'activité et le management des équipes internes.
- Gérer techniquement les activités :
- Supporter techniquement les équipes
- Contrôler les livrables
- Suivre les activités et le reporting associé vers le chef de projet (avancement technique, reste à faire, point bloquants, gestion du planning)
- Assurer la qualité des livrables (OTD / OQD)
- Identifier d'éventuelles améliorations des processus et les mettrre en place
- Participer à la production des livrables en fonction de la charge de travail de l'équipe
Un chef de projet vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe Airframe Engineering pour notre client du secteur aéronautique.
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d'adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l'équipe et du projet.
Nous vous proposons de vivre l'expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.
EN SAVOIR PLUS RÉDUIRE
Qualifications
Votre profil :
- Diplômé d'un Bac +5 en Ingénierie / ou Diplômé d'un Bac +3 avec plus de 10 ans d'expérience (dont une première expérience en gestion de projet)
- Vous êtes reconnu pour votre expertise dans la conception mécanique dans le domaine aéronautique
- Vous avez un niveau avancé en anglais (compétences orales et écrites)
- Vous êtes autonome, bien organisé et force de propositions
- Vous aimez travailler en équipe et avez de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
Locations
Blagnac, Vitrolles
Egalité des chances face à l'emploi
Toutes les décisions relatives à l'emploi doivent être prises sans considération d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d'ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d'orientation sexuelle, d'identité sexuelle ou d'expression, de données génétiques, d'état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.
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