Chargé.e de mission pédagogique ingéplus « déploiement zones rurales » (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Travaillant sous la direction de la cheffe de projet IngéPLUS, la personne recrutée sera chargée du déploiement du programme dans les zones rurales et aura comme missions :
- Développer, coordonner et animer les activités pédagogiques du programmes IngéPLUS dans les lycées partenaires situés en zones rurales ;
- Développer un réseau d'entreprises en région AURA afin d'accompagner les étudiant.es IngéPLUS dans leur recherche d'alternance ;
- Promouvoir des filières scientifiques et techniques auprès des étudiantes, notamment dans le domaine du numérique.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous déployez le programme IngéPLUS dans de nouveaux lycées partenaires en zones rurales ;
- Vous assurez la mise en œuvre des activités pédagogiques et le suivi des étudiants participant au programme IngéPLUS dans les établissements dont vous êtes l'interlocuteur principal
- Vous contribuez à l'organisation et accompagnez les étudiant.es lors du stage linguistique
- Vous développez un réseau de partenaires (entreprises, chargés des relations entreprises des formations partenaires, etc.), proposez des actions et accompagnez les étudiant.es dans leur recherche d'alternance.
- Vous menez des actions/ événements en direction des étudiantes pour promouvoir leur poursuite d'études dans des filières scientifiques et techniques.
- Vous participez au processus d'amélioration continue des activités pédagogiques, des outils de suivi et de communication
- Vous participez à l'animation de la communauté des enseignant-coachs et au suivi de leurs activités.
- Vous participez aux actions de communication (publication, organisation d'événement)
- Vous participez aux réunions hebdomadaires de suivi de projet, aux instances de pilotage, ainsi qu'aux réunions relatives à l'ingénierie pédagogique.

COMPÉTENCES :
Savoir-faire
• Connaissance des particularités des publics visés (BTS) et des dispositifs d'accompagnement spécifiques (alternance)
• Connaissance de l'organisation/ fonctionnement d'un lycée et de l'enseignement supérieur
• Capacité à étudier, analyser et adapter des dispositifs de formation
• Capacité d'animation (atelier/ entretien/..)
Savoir-être
• Rigueur et motivation avec un excellent sens de l'organisation et du relationnel
• Réactivité et force de proposition
• Travail en équipe et en autonomie
• Capacité à mobiliser des acteurs et à gérer des actions dans un environnement complexe
• Capacité à dialoguer et à interagir avec des publics divers (établissements, étudiants...)
• Capacité à coordonner et animer un groupe
• Aptitude au dialogue et bonne aisance orale