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Technico-commercial dommages aux biens - cdi h/f

Cesson-Sévigné
CDI
Willis Towers Watson
Technico-commercial
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 21 juin
Description de l'offre

Le rôle

Intégré(e) au sein du service commercial et technique de la direction WTW Districover, spécialisé dans la conception et la commercialisation de produits spécifiques tels que les « multirisques professionnelles ou industrielles », la « protection sociale des dirigeants » et des services dédiés aux groupements, vous travaillerez avec les équipes dans le cadre du développement et du suivi du portefeuille confié.

Vos missions principales sont :

1. Développer une branche d’assurance confiée.
2. Gérer la relation quotidienne avec les clients, assureurs, et les dossiers qui vous seront confiés.
3. Participer à la définition des actions à mener (cibles, produits, process, outils).
4. Assurer le suivi, le reporting, et analyser les résultats commerciaux.
5. Mettre en place les affaires nouvelles suite aux négociations.

Les exigences

* Diplômé(e) d’une formation de niveau BAC+3 (ou équivalent) ou disposant d'une expérience d’au moins 3 ans dans le secteur des assurances dommages aux biens.
* Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word.
* Bon relationnel, sens de l’accueil, et capacité à travailler en équipe.
* Bonne connaissance des techniques d’assurances (dommages aux biens, responsabilité civile, etc.).

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France accompagne ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage proposant des solutions en ressources humaines, gestion des risques, et gestion du capital pour aider ses clients à mieux gérer leurs risques.

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un package de rémunération complet : salaire fixe, variable, primes et épargne salariale.
* Un rythme de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours par semaine.
* 25 jours de congés payés, RTT, et autres avantages pour un équilibre vie professionnelle/personnelle.
* Opportunités de mobilité interne nationale et internationale, et développement des compétences.
* Un large catalogue de formations en assurance, vente, communication, informatique, etc.
* Un environnement de travail moderne et des possibilités d’engagement dans diverses associations.

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances

#J-18808-Ljbffr

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