L'établissement
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d'un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d'enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 Missions Essentielles Du CHUGA Sont
Soigner
Former
Chercher
Le poste
UN POSTE D'ASSISTANT(E) SOCIO-EDUCATIF A TEMPS NON COMPLET 50% en contrat à durée indéterminée est à pourvoir dans le SERVICE SOCIAL au sein de l'établissement dès que possible.
Missions Du Metier
Définition du métier
Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie.
Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Mission Du Service Social
« Les Assistants Sociaux ont pour missions d'aider les patients et leurs familles face aux difficultés, d'accompagner l'accès aux droits, de concourir au maintien ou au retour à l'autonomie et éventuellement de faciliter l'insertion sociale ou professionnelle.
Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social.
Ils conseillent et accompagnent ces personnes dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, culturel et professionnel.
Mettre en place un projet de sortie à partir d'une demande émanant du patient et/ ou de la famille et/ ou du service
Relation d'aide : écoute, accueil du patient et / ou de ses proches, information sur les droits, orientation et accompagnement du patient et de son entourage dans les démarches
Activités Spécifiques
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)
Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
Démarches relatives à l'ouverture et aux rétablissements des droits à la santé (CMU, CMUC, AME, soins urgents, Sécurité sociale, mutuelles.. .
Mise en place d'actions préventives en vue d'un maintien à domicile : allocation personnalisée d'autonomie, prestation compensation du handicap, financement d'aide par les caisses de retraite ou organismes spécifiques (ligue contre le cancer, CPAM pour les soins palliatifs…)
Entrée en institution : dossier d'entrée en établissement, information sur les aides financières
Protection du patient âgé par la mise en place de moyens appropriés (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle)
Rédaction de rapports sociaux et d'informations préoccupantes auprès des autorités compétentes (Conseil Général, Tribunal)
Travail de coordination et de réseau avec les partenaires,
Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité : diagnostic social : recueil de données, évaluation, analyse
Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité
Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,)
Veille spécifique à son domaine d'activité
Les activités spécifiques dans le Secteur Précarité
Soutien dans les démarches administratives
Accès à l'hébergement (115, LAM…)
Accès aux soins
Travail d'informations sur les possibilités de droit au séjour (demande d'asile, titre de séjour pour des raisons de santé…), soutien dans les démarches préfectorales
Liaison et coordination avec les partenaires pour assurer la continuité de la prise en charge (Associations.),
Développement du partenariat et du réseau
Mise en place d'actions préventives en direction de public précaire
Compétence pédagogique pour transmettre et partager son expérience (formation et information des partenaires).
Textes De Référence
Décret n° du 4 février 2014
Fiche métier – Assistant (e) social (e) - Répertoire des métiers de l'ANFH. Code 10F40
Relations Hiérarchiques
Directeur d'établissement
Coordonnateur général des soins
Cadre supérieur de pôle
Relations Fonctionnelles Internes
Médecins
Cadres de santé
Equipes de soins
Equipes mobiles : EMAV, EMG
Secteurs logistiques et techniques du CHUGA Voiron
Relations Fonctionnelles Externes
Les médecins traitants
Les cadres des structures médico-sociales (EHPAD, SSIAD, SSR, HAD)
Les services d'aide à domicile (ADPAH, ADMR)
Le réseau : plateforme de la santé du voironnais, groupe de santé mental
Institutions partenaires (CCAS, Services autonomie du Conseil Départemental, Caisse de retraite, mutuelles, associations d'aide à domicile, cabinets infirmiers, services de gestion des mesures de protection, maison de l'autonomie, planning familial, conseil général référent APA, Tribunal judiciaire…)
Le travail social est à l'interface de l'intra / extra hospitalier et du social / médico-social/ sanitaire afin de garantir la réalisation du projet de sortie.
Profil recherché
Prérequis : Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS
Ou équivalent (Conseiller en économie social et familial)
Une expérience auprès des personnes âgées / handicapées et la connaissance du milieu hospitalier sont souhaitées.
Le service social des malades recherche des candidats titulaires du DIPLOME D'ETAT ASSISTANT SOCIAL pour compléter son équipe. A noter que les DECESF sont aussi acceptés.
Possibilité d'intervenir auprès de publics variés en secteurs de médecine, pédiatrie, maternité et rééducation.
Postes disponibles sur les sites de GRENOBLE et ECHIROLLES.
Différents temps de travail possibles. Recrutement sous contrat ou par voie de détachement. »
Horaires : poste en journée 9h-17h du L au V
Travail dimanche et jours fériés : néant
Contraintes Particulières
La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s)
Curriculum Vitæ
Lettre de motivation
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