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Pharmacien gérant h/f - cdi - temps plein

Bergerac
CDI
Elsan
Pharmacien
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

La clinique Pasteur de Bergerac (24) recrute un pharmacien gérant (H/F) en CDI à temps plein. Etablissement médico-chirurgical privé, la clinique Pasteur est dotée de 66 lits d'hospitalisation conventionnelle et 15 places en service ambulatoire. Elle intègre également un service de soins médicaux et de réadaptation et un service d'Hospitalisation à Domicile. Elle regroupe une trentaine de médecins spécialistes et une équipe de 140 collaborateurs.

Nos spécialités : Orthopédie, Viscéral, Urologie, Ophtalmologie, ORL, Gynécologie, Endoscopie, Stomatologie. La Clinique Pasteur est un établissement du groupe ELSAN, acteur de référence de l’offre de soins en France. Plus d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-pasteur
Missions :

Rattaché au Directeur de la clinique vous:

* Pilotez et managez la politique de prise en charge médicamenteuse des médicaments (logiciel WEB GEPHI), des Dispositifs Médicaux et de la stérilisation.
* Êtes Responsable de la qualité de la prise en charge médicamenteuse au sein de l’établissement. Pour cela vous participez aux différentes instances réglementaires (CME, CLIN, CLAN, COMEDIM, etc.).
* Participez à l’élaboration du budget des charges variables.
* Êtes responsable de la réalisation des engagements budgétaires.
* Êtes responsable du stock de l’établissement.
* Gérez les risques et les vigilances de la prise en charge médicamenteuse et des DM.
* Managez l'équipe Pharmacie (Préparateurs : 3 en pharmacie et 1 au bloc).
* Encadrez le service de stérilisation et assurer la qualité de cette activité.
Intégré à l’équipe de direction, vous assumerez des missions transversales en vue de l’amélioration continue de la qualité tant au niveau de la pharmacie que de l’établissement. Vous pourrez de plus être amené à effectuer des missions transversales au sein du Groupe ELSAN.

Les plus d'ELSAN :

- Parcours d’intégration de 3 jours avec module management pour les nouveaux embauchés (dans les 6 premiers mois).

- Soutien des 2 experts groupe pour monter des projets et l’intégration.

- Réunion des pharmaciens gérants tous les mois avec les experts groupe pour partager sur les actualités et rencontrer ses confrères/consoeurs.

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