Vous aimez le bois, le vrai, celui qui sent la forêt ?
Vous rêvez de construire des maisons qui durent ?
Restez ici, cette offre devrait vous plaire !
Temporis Metz recrute un charpentier (h/f), pour l'un de nos clients reconnu dans la construction de bois, on recherche un vrai pro, un amoureux du bois et du travail bien fait.
Vos missions principales seront de :
•Pose de résine epoxy
•Poncage, réparations
•Pose de charpentes en bois lamélé collé
POSTE A POURVOIR SUR AMNEVILLE DU AU
Vous devrez utiliser votre savoir-faire technique et votre œil de précision. Mais aussi, être autonome sur la pose d’isolation et savoir faire de l’étanchéité à l’air.
On recherche :
- Une personne ayant une expérience en charpente bois exigé
- Connaître les normes de sécurité
- Manier une scie, visseuse les yeux fermés (ou presque) :)
La mission est à pourvoir dès maintenant.
Vous voulez faire partie d'une belle aventure boisée ?
Envoyez-nous votre CV.
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Savoirs et savoir-faire Ajuster le montage des pièces de charpente, Concevoir des bâtiments en bois, Construction de maisons à ossature bois, Normes de la construction, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Rigueur, Réactivité
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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