L'enseigne CLOPINETTE, spécialisée dans l'univers de la Vape depuis plus de 10 ans, offre une expertise et un accompagnement individuels à sa clientèle. Cette marque Normande commercialise aujourd'hui ses produits sur l'ensemble du territoire national, faisant de CLOPINETTE, le 1er réseau de magasins spécialisés dans la vente de cigarettes électroniques. CLOPINETTE poursuit ses ambitions en développant son réseau de succursales et de franchises.
Particulièrement attachée à ses valeurs telles que l'Esprit d'équipe, l'Engagement et l'Autonomie, CLOPINETTE encourage une démarche participative des Salariés autour d'une vision partagée du travail et des objectifs communs.
Nous recrutons un Vendeur/Conseil (H/F) afin d'intégrer l'une de nos boutiques Caennaise :
Vos missions principales seront :
-Accueillir et conseiller la clientèle en fonction de ses besoins
-Promouvoir la marque et développer le CA
-Gérer le point de vente en autonomie (ouverture, fermeture, tenue de la boutique, encaissement...)
Votre profil :
Vous êtes avenant(e), consciencieux(se), fiable et impliqué(e) dans votre travail.
Vous possédez un certain talent pour la vente et avez déjà fait vos preuves, vous connaissez la Vape, êtes convaincu de l'efficacité de ce produit et avez un intérêt particulier pour cet univers.
Postulez sans plus attendre et venez relever le défi !
Formation d'une semaine à l'embauche dans les locaux du Siège Social à IFS (14).
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Date de début prévue : Mai 2024
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Répondre aux attentes d'un client,Présenter et valoriser un produit ou un service,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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