Approvisionneur - approvisionneuse it h/f

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.

Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
SPIE ICS est un acteur majeur dans les services numériques et l'ingénierie informatique, reconnu pour son expertise technique et son engagement envers la performance opérationnelle de ses clients. Rejoignez une entreprise dynamique où l'innovation et la qualité sont au coeur des priorités.
Votre mission

En tant qu'approvisionneur ou approvisionneuse chez SPIE ICS, vous contribuez activement à la performance des achats en assurant la gestion optimale des approvisionnements et le suivi rigoureux des commandes.
Vos principales responsabilités :
Performance achats
Rédiger et engager les commandes d'achats.
Optimiser les approvisionnements via la massification des demandes, la réorientation vers des fournisseurs en contrat cadre, ou la renégociation des commandes.
Respecter et appliquer les procédures achats en vigueur.
Participer à la validation des mises en litige des factures fournisseurs.
Signaler toute anomalie de prix sur articles centraux à votre hiérarchie.

Suivi des commandes
Gérer les accusés de réception des fournisseurs.
Traiter les anomalies liées aux délais, à la qualité ou aux prix.
Modifier les commandes en conséquence et communiquer les changements aux parties prenantes internes concernées.
Clôturer les commandes d'achats émises par le service achat.

Sous-traitance
Rédiger les contrats de sous-traitance à partir des demandes d'engagement de prestation.
Alerter l'acheteur, l'opérationnel ou la fonction support en cas de non-conformité ou d'incohérence dans les dossiers.
Bloquer le passage de commande auprès de sous-traitants dont le dossier est non conforme.
Effectuer les demandes de caution auprès du service juridique si nécessaire.

Profil recherché
Rigueur, sens de l'organisation et bonne communication.
Maîtrise des procédures achats et gestion des fournisseurs.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler en équipe.

Vos futurs avantages :

Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.
-Rigueur, organisation, méthode, négociations
-Orienté résultat
-Fermeté et pédagogie dans l'application du mode opératoire
-Autonomie

Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

L'évolution :
L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

Processus de recrutement :
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.

Disponibilité :
Dès que possible / possibilité de patienter le temps d'un préavis.


Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.

Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.