Description
Vous recherchez un poste dans une société à taille humaine, avec de vraies valeurs. Pour compléter son équipe, Next One recrute pour son agence de La Motte-Servolex un(e) chargé(e) de recrutement / coordinateur(trice) de campagne publicitaire dès Juillet 2025 !
Next One, c'est l'idée d'utiliser les toilettes comme espace de communication. Notre réseau a fait la preuve de sa pertinence et de son efficacité, puisque nous fêtons nos 25 ans ! Notre régie d'affichage publicitaire est leader de l'affichage indoor sur toute la France et les DOM-TOM grâce à notre réseau implanté dans les bars, restaurants, salles de sport, stades, parcs-expos et salles de concert.
Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se), autonome et vous avez l'esprit d'équipe. Vous gérez le stress de façon positive ! Vous serez au cœur de l'activité de l'entreprise, épaulé(e) par votre responsable, et vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle commercial, graphique et patrimoine.
Les missions du poste :
1. Créer, constituer et assurer le bon déroulement des campagnes d'affichage sur votre zone géographique définie.
2. Recruter, former, déclarer, s'assurer du bon déroulement des missions et fidéliser les équipes d'affichage.
3. Nouer des relations avec nos imprimeurs et les réapprovisionner en matériels nécessaires aux missions de vos afficheurs.
4. Assurer le suivi des équipes d'affichage sur le terrain, réceptionner, classer, vérifier et valider les missions à réception.
5. Tenir à jour l'état de votre réseau via le tableau de maintenance.
Le maître-mot du poste est : Polyvalence - Aisance téléphonique - Capacité à travailler dans l'urgence
Horaires hebdomadaires :
* Lundi : 8h30-12h30 et 13h30-17h30
* Mardi à vendredi : 8h30-12h15 et 13h30-17h30
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
* Techniques de communication orales, écrites et numériques
* Recruter et intégrer une personne
* Animer, coordonner une équipe
* Réaliser des entretiens de recrutement
* Sélectionner des candidats pour un poste
* Aisance téléphonique
Savoir-être professionnels
* Faire preuve d'autonomie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* S'adapter aux changements
Source : France Travail
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