Missions
* Gestion de la paie
* Administration du personnel
Principales responsabilités :
* Gestion de la paie :
o Préparation et saisie des éléments de paie pour un portefeuille de 300 à 400 salariés
o Contrôle des cotisations sociales et des écarts
o Liaison avec les organismes sociaux
o Gestion de la maladie et subrogation
* Administration du personnel :
o Gestion des formalités d'embauche et de sorties (STC)
o Affiliations aux mutuelles et prévoyance
o Réalisation des DSN événementielles
o Mise à jour des dossiers du personnel
Requis :
* 2 années d'expérience en gestion de paie internalisée
* Bonne expertise en paie
* Rigoure dans la gestion administrative
* Connaissance du logiciel Decidium
Conditions de travail :
* 32/36K€ sur 12 mois selon profil
* 35h/ par semaine
* Souplesse horaire
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