CAF DE LA HAUTE-LOIRE
Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles.
La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Loire, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements-) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis.
La CAF de la Haute-Loire compte plus de 41 000 allocataires. et couvre près de 100000 personnes (allocataires, enfants, conjoints, ascendants, etc.) soit près de 247 millions d'euros de prestations et de subventions aux partenaires.
La CAF de la Haute-Loire, constituée du siège au Puy en Velay et de sites extérieurs à Brioude et à Monistrol-sur-Loire, regroupe environ 120 salariés.
Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.
Description du poste
Le service se compose de 4 conseillers territoriaux en action sociale et de 3 gestionnaires conseils en action sociale. Rattaché(e) à la Responsable de l'action sociale partenariale, les activités suivantes pourront être confiées à l'alternant:
*Contribuer à la réalisation des thématiques du Schéma Départemental des Services aux Familles (parentalité, petite enfance, handicap, …): suivi des directives nationales et des évolutions. Anticipation du renouvellement du SDSF en 2025.
*Participer aux projets des politiques départementales CAF et à leur déclinaison: gestion et appui sur certains projets et démarches innovantes (qualité, insertion professionnelle et sociale en petite enfance, numérique, réseaux petite enfance, parentalité, formation métiers petite enfance, etc.).
Ex.: réseau MAM, promeneurs du Net parentalité, etc.
*Participer au suivi des équipements et services en convention avec la Caf en renfort des conseillers territoriaux Caf: suivi administratif et financier des équipements (dont renouvellement des conventions) et subventions.
Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer au courant de l'alternance.
Profil recherché
Vos compétences
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance de la méthodologie et des outils nécessaires à la réalisation d'un diagnosticet à la conduite de projet (gestion de projet)
- Capacités rédactionnelles et bonne expression orale
- Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe
- Rigueur et capacité d'organisation
- Capacité d'initiatives et force de propositions
- Discrétion et respect de la confidentialité
Votre formation
De Niveau Bac +4 à Bac +5.
Informations complémentaires
Les entretiens sont prévus le 8 juillet.
Contact
Les candidatures (CV + lettre de motivations) sont à adresser au service RH par courriel: servicerh@caf43.caf.fr.
Lors de l'embauche des candidats et dans le cadre de la lutte contre la fraude, les dossiers allocataires des candidats retenus sont susceptibles d'être soumis à vérification.
En postulant à cette offre d'emploi, j'accepte que mes informations personnelles, présentes dans les documents transmis (CV et lettre de motivations), soient conservées pour une durée de 2 ans et utilisées par l'organisme recruteur dans le but de pourvoir les emplois proposés ou vacants. Le traitement des données personnelles collectées n'a aucune autre finalité que le traitement des candidatures à l'usage exclusif de la caf de la Haute Loire.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.