Vos missions en quelques mots Cette offre est publiée suite à une fin de détachement sur emploi fonctionnel. Membre de la direction générale, en lien étroit avec la direction générale des services et les élus, le/la DGST assure : - la coordination administrative, technique et financière des projets de la collectivité - la direction et la coordination de l'ensemble des services techniques de la collectivité - Orientations stratégiques en matière de patrimoine, d'infrastructures et de bâtiments - Mise en oeuvre et suivi des projets de la collectivité - Conseils techniques auprès des élus - Suivi budgétaire et financier des projets - Direction et coordination de l'ensemble des services techniques de la collectivité - Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire Conditions d'exercice : - Gestion du temps arythmique, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public - Flexibilité extrême - Pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda de l'élu, aux imprévus - Disponibilité Profil recherché - Diplôme d'ingénieur - Expérience indispensable dans un emploi similaire Savoirs : - Méthodologie d'analyse et de diagnostic - Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques - Environnement territorial - Techniques de communication et de négociation - Méthodologies d'études techniques et de planification de travaux - Procédures d'appels d'offres et d'achat public - Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Modalités d'application du code des marchés publics - Méthodes et outils de management - Méthodes et outils de la gestion des personnels - Techniques de résolution de conflits Savoirs faire : - Conduire des diagnostics (bilans, préconisations) - Traduire les orientations politiques en plans d'actions et/ou projets- Elaborer des scénarios d'actions en cohérence avec les orientations stratégiques - Bâtir une relation de confiance avec les élus - Suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation de travaux - Piloter, suivre et contrôler l'activité de la direction - Savoir travailler en transversalité avec les autres directions Savoir-être :- - Avoir une grande qualité d’écoute et de dialogue - Avoir une grande aptitude à fédérer, à arbitrer et négocier - Avoir le sens des responsabilités et du service public - Avoir l’esprit d’initiative et de synthèse - Faire preuve d’une grande rigueur, de méthode - Savoir anticiper - Faire preuve d’une grande autonomie - Savoir travailler en transversalité - Être force de proposition
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