Notre client, acteur industriel de premier plan dans l’automobile, conçoit et fabrique des composants à forte valeur technologique pour les principaux constructeurs mondiaux. Engagé dans une dynamique de performance et de transformation, il recherche pour son site basé en région d’Orléans son/sa futur(e) : Responsable Ressources Humaines Usine (F/H) CDI – Poste basé en région d’Orléans Vos missions Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes le/la véritable bras droit RH et membre clé du CODIR. Votre rôle couvre à la fois le pilotage stratégique et une forte présence opérationnelle sur le terrain pour un site d’un effectif d’environ 500 personnes. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Encadrer et accompagner une équipe RH jeune et en structuration. Soutenir et coacher les membres du CODIR sur les enjeux managériaux et RH. Piloter les relations sociales locales (accords temps de travail, intéressement), en lien avec les IRP. Suivre et analyser les KPIs RH (absentéisme, turnover, sécurité, heures supplémentaires) dans une logique orientée performance et P&L. Collaborer étroitement avec le Responsable HSE pour renforcer la sécurité sur un site fortement automatisé et accidentogène. Porter une posture de business partner, avec une forte présence terrain. Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience confirmée de RRH/DRH dans l’environnement automobile obligatoirement ! Leadership affirmé et capacité à fédérer autour d’une vision RH structurante. Expérience avérée en management et en coaching d’équipes. Maîtrise du pilotage par les indicateurs et sens du résultat. Anglais courant pour collaborer avec la division internationale. Ancrage local ou régional souhaité, garantissant un engagement durable.
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