Embarquez avec nous !
Vous souhaitez créer du contenu utile, animer des communautés et donner de la visibilité à une entreprise en pleine dynamique ? Vous aimez écrire, structurer des messages et faire vivre des plateformes digitales ? Alors ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons pour notre siège à Orléans un.e Digital Content Manager (Community management & Web). Pourquoi pas vous ?
Au sein de notre équipe de 8 personnes, vous participerez activement à la communication d’ORCOM et de ses différentes marques, en pilotant nos réseaux sociaux et en assurant la mise à jour éditoriale de nos sites :
1. Création et publication de contenus social media : rédaction, planification et animation des communautés (LinkedIn, Instagram, YouTube).
2. Ghostwriting pour les associés : rédaction de posts LinkedIn en leur nom, accompagnement éditorial, coordination des prestataires chargés de produire certains contenus.
3. Mise à jour éditoriale des sites web : intégration de contenus (pages, actualités, visuels), cohérence éditoriale et optimisation SEO.
4. Suivi du prestataire web pour les évolutions techniques, correctifs et développements.
5. Veille et innovation digitale : IA générative, nouveaux formats, tendances social media, GEO (optimisation des contenus pour les moteurs conversationnels type ChatGPT).
6. Gestion de l’e-reputation.
7. Reporting régulier sur la performance des contenus et des plateformes.
Vous l’avez compris : c’est un poste polyvalent, concret, où votre sens éditorial, votre curiosité digitale et votre capacité à travailler en équipe feront vraiment la différence.
Vous évoluerez dans un environnement agréable, avec des bureaux modernes, situés à deux pas de la gare et du centre-ville : nous vous proposons un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Vous bénéficierez de perspectives d’évolution rapides et d’un accompagnement de 2 ans dans le cadre d’un parrainage : vous pourrez ainsi échanger régulièrement avec votre responsable direct et la Direction générale, sur les évolutions de votre rôle.
De plus, des événements internes et liés à notre démarche RSE viennent régulièrement ponctuer l’année.
Concernant la rémunération et les avantages :
8. Salaire fixe sur 12 mois (selon profil)
9. Intéressement d’entreprise
10. 40 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée)
11. Tickets restaurants
12. Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.