1. Encadrer, fédérer et animer une équipe de 5 chefs d’équipe et 50 opérateurs.
2. Réaliser les entretiens annuels, recrutement, suivi de la formation
3. Piloter la sécurité et l’amélioration continue sur son service
4. Suivre les indicateurs de production (TRS, déclassés, rebuts, pertes matière…)
5. Réaliser le planning du personnel en tenant compte du planning d’ordonnancement, des congés, des repos légaux
6. Assurer une communication entre le terrain et les services annexes (qualité, maintenance…)
7. Proposer des actions correctives et s’assurer de leur efficacité.
8. Contrôler l’activité du service et notamment la gestion budgétaire et l’analyse des écarts.
9. Participer à la démarche qualité mise en place sur le site.
10. Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie et particulièrement en cas d’anomalie.
Profil :
BTS / Master en agroalimentaire avec une expérience en management d’équipe et en process industriel
Vous êtes doté d’un esprit QHSE fort (Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement).
Leadership, forte appétence pour le management d’équipe.
Rigoureux (se), le poste implique de savoir gérer les priorités, d'être doté(e) d'un bon relationnel.
Avantages :
11. Horaires en journée
12. poste cadre au forfait jours avec RFJ
13. Rémunération brute versée sur 13 mois et part variable
14. Intéressement/Participation
15. Mutuelle / Prévoyance
16. Prime Transport
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