Chargé(e) de formation f/h

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence :


Chargé(e) de formation – F/H


En CDD de remplacement – Temps plein – Statut: Agent de maîtrise

A pourvoir immédiatement


Horaires

Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00

* Avec 1h de pause libre

Repos hebdomadaire: Samedi et dimanche


Missions

* Etablir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences sous la responsabilité de la RRH,
* Assurer l’ensemble des formalités administratives inhérentes aux formations (devis, convention, convocation, feuille d’émargement, programme, facture…),
* Gérer lorganisation logistique et matérielle des actions de formation,
* Constituer les dossiers de financement en lien avec lOPCO et en assurer le suivi administratif et financier,
* Assurer linterface avec les différents interlocuteurs : salariés, formateurs, managers, organismes de formation, écoles, OPCO, etc.,
* Saisir les formations dans le SIRH et s’assurer de la bonne restitution des feuilles de présence pour les formations réalisées en interne,
* Gérer les contrats d’apprentissage (constitution des dossiers en lien avec l’école, enregistrement auprès de l’OPCO, suivi des aides financières, etc.)


Compétences complémentaires

* Organiser les séminaires d’intégration en lien avec la RRH (planification, organisation matérielle, etc.)
* Gérer les congés payés de l’encadrement (édition des soldes, contrôle et pointage des demandes de CP, saisie des validations et refus sur Hordyplan, etc.)
* Assurer le suivi administratif des bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH) et transmettre les données nécessaires au service du personnel pour l’établissement de la DOETH.


Profil

* Diplômé(e) de BAC + 3 à BAC + 5 en ressources humaines
* Vous justifiez dune expérience de minimum 4 ans dans le domaine de la formation ou des ressources humaines avec une appétence pour la gestion administrative.


Qualités requises

* Sens de l’organisation, rigueur, discrétion
* Dynamisme, autonomie
* Bonne maîtrise des outils informatiques
* Capacités rédactionnelles et de synthèse


Rémunération et avantages

* Salaire BRUT mensuel contractuel : 2400 €, taux horaire brut de 15,82 pour 151, 67 heures par mois
* Soit un salaire NET moyen mensuel estimé : 1872 €
* Prime d’ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %)
* Une prime d’intéressement (sous condition d’ancienneté) équivalente à un 13ème mois.
* Mutuelle d’entreprise
* Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats.
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires.

Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d’une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence RH-84à :
recrutement@dispam.fr
SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N’A PAS ETE RETENUE


J-18808-Ljbffr