Vos missions en tant que Consultant(e) en Recrutement :
- Sourcing et chasse de talents : Vous serez en charge de rechercher activement les meilleurs profils sur les différents canaux (réseaux sociaux, jobboards, etc.) et de les convaincre de rejoindre nos clients. Vous développerez votre réseau professionnel et utiliserez les outils de sourcing classiques ainsi que notre outil interne.
- Gestion du processus de recrutement de A à Z: Vous réaliserez des entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats. Serez force de proposition pour les orienter dans leur recherche, vous les accompagnerez lors des entretiens client.
- Développement commercial: Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et vous les accompagnerez dans la définition de leurs besoins et dans la sélection des profils avant et après entretien.
Profil :
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins un an sur un poste similaire ou équivalent, idéalement au sein d'un cabinet de recrutement ou intérim.
Vous voulez vous dépasser en ayant des objectifs ambitieux mais clairs et réalisables.
La prospection téléphonique est un terrain de jeu infini, vous y êtes à l'aise, savez surfer sur les barrages et jongler avec les interlocuteurs.
Vous êtes équipé d'une adaptabilité à toute épreuve, d'une excellente capacité d'écoute, d'un sens aigu du détail et d'un sens de l'organisation hors pair. Vous serez amené(e) gérer plusieurs recherches en même temps.
Le CRM, Word, Excel et Chat GPT sont vos compagnons de route et vous savez faire un peu plus qu'un Ctrl+C / Ctrl+V.
Vous aimez les défis et vous souhaitez mettre à profit votre motivation et votre talent dans un cadre dynamique et en pleine évolution ?
Ce poste semble fait pour vous!
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