Chargé d'aménagements et sécurité (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.

Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.

Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.


Recrutement au sein des cadres d'emplois des techniciens et des agents de maitrise territoriaux par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable)

Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique)

Sous l'autorité du responsable du Pôle réflexion amont, sécurité routière et gestion du domaine public (RSDP-EST), vous suivez les projets d'aménagement communaux qui impactent le domaine public routier départemental (de l'étude à la réception) et faites respecter les prescriptions émises par le service en lien avec les autres agents du pôle. Vous réalisez également certaines études concernant de petits aménagements de sécurité sur le réseau routier départemental. Vous êtes acteur de la vie du pôle (7 agents) et de la démarche qualité. Missions / conditions d'exercice Missions principales :

* Rédaction des avis techniques de sécurité ;
* Planification et réalisation des contrôles des aménagements ;
* Réalisation des études d'opportunité tout en ciblant les enjeux et les obligations réglementaires, notamment environnementales ;
* Conception et suivi des études routières en milieu interurbain (aménagement de carrefour, virage, ...) ;
* Analyse de l'accidentologie et participation aux audits de sécurité ;
* Suivi des divers tableaux de bord ;
* Instruction des demandes d'avis liées aux dossiers d'urbanisme ;
* Ponctuellement, réalisation de cartes et tout autre document graphique ;
* Participation aux activités de viabilité hivernale pour les besoins de l'agence routière et technique Bellegarde Pays de Gex (intervention en tant de responsable d'astreinte selon le profil du candidat). Profils recherchés Profil :

* Doté de bonnes connaissances relatives aux différentes techniques de conception routière, vous maitrisez les différentes phases d'études d'une opération routière, la terminologie routière des chaussées, des dépendances et des ouvrages d'art la règlementation routière ainsi que le fonctionnement du département et de ses compétences en termes de mobilité ;
* Vous faites preuve d'intérêt pour le domaine de la sécurité routière ;
* A l'aise dans le domaine informatique, vous maitrisez les outils de bureautique et connaissez les logiciels de DAO pour l'élaboration de projets ;
* Vous êtes pourvu de réelles aptitudes relationnelles et coutumier du travail en équipe.
* Méthodique, rigoureux et précis, vous détenez un sens avéré des responsabilités et de l'organisation.
* Réactif, doté d'un esprit méthodique, vous détenez de bonnes capacités rédactionnelles et savez être force de proposition et travailler en mode projet.

Conditions particulières d'exercice du métier :
* Poste basé à Valserhône
* Permis B obligatoire pour des déplacements fréquents sur le territoire Est du Département ;
* Véhicule de service avec remisage à domicile, ordinateur et téléphone portable.

Nos atouts :

* Une politique RH de proximité :

o Des perspectives d'évolution professionnelle
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
o Un temps de travail flexible et modulable

* Des avantages et prestations sociales :

o Des titres restaurants
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs
o Une participation financière pour votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL et pour votre prévoyance garantie maintien de salaire.