Chargé de gestion locative (h/f)

Chargé de gestion locative (H/F), Saintes

Chargé de gestion locative (H/F)

Publiée le 08 mai 2025 - Offre n° 6441115

Description du poste : Le / la Conseiller(ère) location chargé(e) de gestion, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, est chargé(e) de la mise en location et du développement du portefeuille de l'agence, ainsi que de la gestion locative quotidienne, en cultivant l'excellence de la relation client.


Missions de conseil location :

1. Commercialiser les biens confiés sur le marché locatif selon les directives de la Société et effectuer les visites
2. Assurer l'accueil physique et téléphonique, l'accompagnement et le conseil aux candidats à la location et aux propriétaires bailleurs
3. Développer le portefeuille gérance et réaliser des actions de prospection
4. Assurer la sélection des locataires (capacité financière)
5. Réaliser les démarches administratives pour l'entrée dans les lieux des futurs locataires
6. Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie, établir les comparatifs, et constituer le dossier de restitution de dépôt de garantie
7. Contribuer au développement et à l'image de Square Habitat CMDS et du Groupe Crédit Agricole


Missions de gestion locative :

1. Gérer la relation, l'administration, la réglementation et la finance des biens confiés
2. Optimiser la relation avec les bailleurs et locataires, assurer l'information et le conseil
3. S’assurer du suivi administratif rigoureux
4. Suivre les contentieux et gérer les conflits locatifs


Gestion technique :

1. Conseiller sur la législation et diagnostics obligatoires
2. Traiter la sinistralité et évaluer les réparations
3. Proposer des solutions techniques pour la conservation et l'attractivité des biens
4. Planifier et suivre les travaux de rénovation
5. Contrôler la conformité des travaux
6. Se déplacer dans les logements selon besoin

Une équipe comptabilité centralise le backoffice financier.


Profil recherché :

* 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire
* Formation Bac+2 en gestion immobilière
* Savoir-faire : organisation, commercial, communication, gestion locative, aspects juridiques, outils informatiques
* Qualités comportementales : relationnel, réactivité, rigueur, empathie, capacité à convaincre, écoute client, implication, sens du résultat


Conditions :

* CDI
* Salaire : 17 298 € à 150 000 € annuel, sur 13 mois
* Avantages : titres restaurant, mutuelle, prévoyance, ordinateur, téléphone, frais kilométriques, formations, intéressement, avantages CSE
* Travail en journée, en présentiel
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