Analyste performance commerciale (h/f)

Description du poste :
Vous intervenez à la fois en interne (pour industrialiser nos propres process) et chez nos clients (PME, ETI, directions métier de grands groupes).
Votre quotidien se découpe en trois volets :
Partie 1 - Cadrer et auditer les cas d'usage IA sur des sujets CRM / Vente / Sales Process (40%)
Mener des entretiens avec les opérationnels pour identifier les tâches à fort potentiel d'automatisation
Prioriser les cas d'usage en fonction du ROI attendu, de la faisabilité technique et de la maturité des équipes
Construire des roadmaps IA actionnables, pas des rapports de 80 slides
Partie 2 - Construire des automatisations et des agents IA (40%)
Concevoir et déployer des workflows et agents IA chez nos clients (prospection assistée, qualification de leads, reporting, rédaction, support, etc.)
Manipuler au quotidien des outils comme n8n, Make, Zapier, Dust, les MCP OpenAI / Anthropic, et un peu de code quand c'est nécessaire (Python, JS)
améliorer les outils internes qui peuvent améliorer la performance de l'équipe elle même
Partie 3 - Former et embarquer les équipes (20%)
Animer des ateliers et formations vente auprès des clients (prompting avancé, cas d'usage métier, gouvernance IA)
Accompagner les équipes dans l'adoption des outils déployés - parce qu'un agent IA sans utilisateur, c'est un coût, pas un actif
Contribuer à nos contenus (méthodologies, templates, retours d'expérience)
Description du profil :
Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un rôle à cheval entre tech et business : consultant digital, product, ops, growth,
Vous êtes hands-on : vous avez déjà construit des automatisations (Make/n8n/Zapier), joué sérieusement avec des LLMs, manipulé des MCPs, et vous n'avez pas peur de lire de la doc technique.
Vous êtes à l'aise en clientèle : vous savez poser les bonnes questions, animer un atelier, tenir tête à un CODIR sans agresser personne
Vous aimez finir les choses : un projet qui tourne en prod vaut mieux que dix POC brillants.
Bonus : vous avez déjà formé des équipes, vous avez un background commercial ou marketing, ou vous avez un portfolio d'automatisations à montrer
Vous ne cochez pas toutes les cases ? On est parfaitement conscients d'être sur un métier en plein développement - les profils "parfaits" pour ce poste n'existent pas encore vraiment. Si vous reconnaissez une partie de vous dans cette fiche et que le sujet vous passionne, postulez quand même !