Gestionnaire de paie h/f - cdi

Description du poste


Rattaché.e à la Direction Process et Data RH, vous assurez la gestion de la paie d'une partie de la population SISLEY.

EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :

* Traiter et contrôler la paie (sans que cette liste soit limitative) :
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o Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie,
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o Etablir les soldes de tout compte et en assurer le contrôle. Préparer et envoyer les documents afférents (reçus, attestations Pôle Emploi, certificats de travail…),
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o Gérer les augmentations de salaires et les primes sur objectifs si concernés,
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o Gérer les heures de travail, les pointages, les demandes d’absence, les compteurs de congés et les anomalies éventuelles,
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o Effectuer le suivi des absences, congés, évènements familiaux, maternité, maladie et accident du travail (saisie sur Net entreprise, faire les rapprochements IJSS-Paie, assurer la relation avec les centres de CPAM), et mettre à jour les DI si nécessaires,
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o Déposer dans la GED les documents numérisés,
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o Mettre en place et suivre des tableaux de bord divers (IJSS, prime d’assiduité, PFA, …),
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o Fiabiliser les bases paie : contrôles et tests,
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o Contrôler et préparer les virements, lancement, interfaces, et clôtures dans le respect des délais,
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o Contrôler les données D.S.N., déclarer et vérifier les signalements d’évènements,
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o Réaliser les extractions, analyses et calculs divers sur Excel,
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o Faire les déclarations d’accident du travail,
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o Réaliser les calculs liés aux simulations de départ,
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o Accueillir, informer et répondre aux questions des collaborateurs, selon ses domaines de compétences et en respect des instructions,
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o Etre le binôme d’un autre gestionnaire de paie : back-up de son périmètre en cas d’absences et d’urgences, et si nécessaire d’autres gestionnaires,
* Assurer des missions diverses
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o Participer à diverses missions RH et/ou transverses.

Qualifications


LE PROFIL RECHERCHE :

* Formation supérieure en Niveau Bac+2
* Expérience en 5 à 10 ans
* Compétences demandées : maîtrise de CEGID RHPi idéalement


Informations supplémentaires


CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

* Une rémunération incluant divers avantages (participation,…)
* Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
* Une navette privée Sisley est à la disposition des équipes depuis la Gare de Liesse jusqu’au site de Saint-Ouen l’Aumône
* La possibilité de télétravail
* Un programme d’intégration
* Un restaurant d’entreprise sur site
* L’accès aux activités sportives et culturelles
* Retrouvez nos engagements environnementaux

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.