Notre entreprise, une PME dynamique basée historiquement à Roquefort (47 – Lot-et-Garonne), propose des solutions de transports sur mesure, tant au niveau national qu’international, pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous avons étendu notre réseau avec des implantations à Mazamet (81 – Tarn), Vitrolles (13 – Bouches-du-Rhône), Compiègne (60 – Oise), Tremblay (93 – Seine-Saint-Denis), Wambrechies (59 – Nord) et Pessac (33-Gironde).
Nous mettons un point d'honneur à satisfaire nos clients en optimisant constamment nos processus pour garantir une gestion des livraisons fluide, efficace et sécurisée.
Notre fil conducteur au quotidien ? Confiance et performance !
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Affréteur (H/F) prêt à relever de nouveaux défis au sein d’une équipe dynamique et engagée.
Véritable chef d’orchestre des opérations transport, vous assurez l’organisation et le suivi des acheminements de marchandises à l’échelle nationale, en apportant des solutions réactives et performantes à vos clients.
Vos missions principales :
• Organiser et négocier les opérations d’affrètement
• Rechercher, sélectionner et fidéliser les transporteurs partenaires
• Assurer le suivi opérationnel des transports et gérer les imprévus
• Optimiser les coûts, les délais et la rentabilité des dossiers
• Développer une relation de confiance avec les clients et partenaires
Profil recherché :
Vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et évoluer efficacement dans un environnement rythmé. Votre sens du service client, votre aisance relationnelle et votre capacité à trouver des solutions feront la différence.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise où l’humain compte autant que la performance, et où l’esprit d’équipe et la bonne humeur font partie du quotidien ? Rejoignez nous et profitez de :
* L’opportunité de contribuer activement à la croissance de l’agence
* Un environnement de travail challengeant
* Des moments de partage et de convivialité
* Un accord d’intéressement
* La prise en charge totale de la mutuelle
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