Responsable paie & sirh f/h - développement des rh (h/f)

Descriptif du poste:

Il
était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès
des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine. Notre
métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les
étapes de la vie de leur société, et partout en France.

Rejoignez-nous
et :


* Accomplissez-vous
: Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable
avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle


* Entreprenez
votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos
objectifs et vos ambitions grâce à l'accompagnement d'In Extenso.


* Partagez
notre fierté : Soyez fiers d'être acteur d'un avenir meilleur au sein d'un
groupe engagé.

Et
le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon
travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité
de vie au travail.

Nous
recherchons notre futur(e) Responsable Paie & SIRH qui intègrera notre
équipe RH basée à Lyon-Confluence, au siège social du Groupe.

Vos
principales missions seront les suivantes :

Paie

* Vous
produisez l'intégralité des paies du siège social, pour un portefeuille de 120
collaborateurs, de la collecte des données jusqu'aux déclarations sociales;
* Vous
établissez les bulletins de salaires avec rigueur et dans le respect des
délais, et répondez aux questions des collaborateurs;
* Vous
êtes garant des déclarations et des cotisations sociales, et intervenez sur la correction
des anomalies en tenant compte de la réglementation sociale et conventionnelle.

SIRH

* Vous
assurez l'administration des outils SIRH et l'assistance des utilisateurs In
Extenso (notamment RRH régionaux et gestionnaires paies) dans la prise en main
des outils RH et dans la résolution des problèmes informatiques, en lien avec
la Direction des Systèmes Informatiques;
* Vous
prenez en charge quotidiennement le traitement des fiches informatiques d'entrées,
de modifications et de sorties des collaborateurs du Groupe;
* Vous
réalisez des reportings mensuels et trimestriels sur les indicateurs RH et
sociaux des entités In Extenso. Vous contribuez à l'analyse des plans d'actions
dans le cadre des reportings légaux (BDESE, Index égalité F/H, plan égalité
H/F.);
* Vous
êtes responsable des campagnes nationales d'entretiens professionnels et
annuels (paramétrages, mises à jour du référentiel emploi, reportings.);

Enfin,
vous contribuez aux différents projets RH du Groupe: Great Place To Work,
création des coffres-forts numériques, etc.

Profil recherché:

Issu(e)
d'une formation spécialisée en paie/SIRH, vous avez au moins 5 ans d'expérience
sur un poste similaire, avec la double casquette.

Confirmé(e)
en paie, vous maîtrisez Excel et êtes rigoureux(se), précis(e) dans vos
analyses. Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanées et avec
divers interlocuteurs.

CDI
à pourvoir dès que possible.

Rejoindre
In Extenso c'est bénéficier:

* d'un
parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée,
* d'une
équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement),
* d'outils
et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée,
* d'un
contrat mutuelle & prévoyance,
* de
la plateforme d'avantages OBIZ,
* de
carte dématérialisée tickets restaurant (9€ dont 60% pris en charge par
l'employeur),
* de
remboursement des frais de transports (60%) ou de mobilité durable.